黨員干部學習十九屆五中全會精神心得6篇-資料下載頁
2024-09-28 17:16本頁面
【正文】 踏石留印的毅力，以善始善終、善作善成的定力，以敢教日月?lián)Q新天的氣魄，以功成不必在我和功成必定有我的境界，在中華民族偉大復興的踐行之路上發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，切實背負起奮進路上需要勇氣與毅力的重擔，在困難面前絕不裹足不前、瞻前顧后，一步一個腳印走，一棒接著一棒干，一錘接著一錘敲。胸懷大局、志存高遠，干在當前、顧及長遠，始終抓落實、重執(zhí)行，奮力奪取決戰(zhàn)決勝之年的全面勝利。 黨員干部學習十九屆五中全會精神心得范文六揚帆奮進十四五勇立潮頭再當先 黨的十九屆五中全會于10月26日至29日在北京召開。全會總結(jié)了我國十三五期間取得的歷史性發(fā)展成就，擘畫我國十四五發(fā)展的宏偉藍圖。面對十三五規(guī)劃目標任務即將完成，全面建成小康社會勝利在望，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步，對著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面優(yōu)秀干部和人才，提供堅強的干部人才保障具有重要意義。 激蕩干部隊伍一池春水。黨的事業(yè)成敗關(guān)鍵在隊伍，關(guān)鍵看干部。激蕩干部隊伍一池春水，推動偉大事業(yè)，必須校準定盤星。始終堅定共產(chǎn)主義的理想信念，始終胸懷共產(chǎn)黨人的政治信仰，勿忘昨天的苦難輝煌，不負明天的偉大夢想，胸懷百年未有之大變局和實現(xiàn)中華民族偉大復興之全局，樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。必須吹響沖鋒號。要深入落實新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，立起選人用人的政治標尺，鼓勵干部做負重前行的人、披星戴月的人、鞠躬盡瘁的人，鼓勵干部始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，鼓勵干部為人民服務、為地區(qū)發(fā)展奮斗、為實現(xiàn)夢想拼搏。必須用好指揮棒。堅持實績導向，改進考察方式，以干部干事實效、組織和群眾認可滿意為基本標準。以本事論英雄，讓肯干事、善干事、能干事的干部有舞臺、有前途、有奔頭。同時，要明確能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向，讓能干者、實干者有動力，讓平庸者、觀望者沒市場。 招引各方人才一群雁陣。國以才立，政以才治，業(yè)以才興。廣聚天下英才起而行之，使各方人才競相涌現(xiàn)，勇敢投身偉大事業(yè)，須有求賢若渴的真誠。要樹立人才是第一資源的意識，從心底尊重知識、尊重人才，為人才學習、工作、生活創(chuàng)造各種有利條件，保證薪金待遇，對高精尖人才，柔性引才和個性化引才相結(jié)合，做到不求所有，但求所用。須有用人之才的舞臺。要健全市場機制，通過轉(zhuǎn)型升級、項目建設、招商引資，為人才創(chuàng)設與人才專業(yè)研究方向?qū)?、研究領(lǐng)域一致的項目企業(yè)，為人才施展才華提供舞臺。要爭取國家級實驗室、科創(chuàng)平臺、孵化基地等，通過行政手段為人才施展才華搭建舞臺。須有容人之過的雅量。面對自己所用的人才在很多方面比自己突出，某些領(lǐng)域的見識、能力和威望甚至超過了自己，不能出于私心、妒忌打擊，而要容人之才、贊人之才。要從全局出發(fā)，在維護原則的前提下對人才的短處有所包容，切莫以小肚雞腸對人才的細小不足耿耿于懷、斤斤計較。 燒旺擔當作為一尊熔爐。干部和人才兩支隊伍集結(jié)完畢，就要用好他們。要抓住制度創(chuàng)新的牛鼻子。針對干部和人才隊伍現(xiàn)狀，建立務實管用的管理機制、激勵機制、懲戒機制、評價機制，落實資金、項目、平臺、政策等要素，通過制度把干部和人才管好用好。要用好實踐歷練的主戰(zhàn)場。把干部放在艱苦的環(huán)境中，多接幾回燙手的山芋，多啃幾次難啃的骨頭，把干部錘煉成擔當干事的干部。把年輕人才放在挑大梁的位置上，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、鼓勵探索試驗，攻克前沿技術(shù)和未知領(lǐng)域。要倡導健康高雅的新風尚。把規(guī)矩和紀律作為干部、人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的安身立命之本，樹立信任不能代替監(jiān)督嚴管就是厚愛的理念，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。引導干部人才樹立正確的價值觀，倡導追求健康高雅的生活情趣，堂堂正正做人、踏踏實實干事，以忠誠干凈擔當?shù)牧己眯蜗髶P帆奮進十四五，勇立潮頭再當先。 第15頁 共1
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