黨員干部要做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)哪７?資料下載頁
2024-09-28 17:14本頁面
【正文】 這就是說，共產(chǎn)黨人最鮮明的政治立場(chǎng)是人民的立場(chǎng)，最基本的政治觀點(diǎn)是群眾觀點(diǎn)。我們作為軍轉(zhuǎn)企業(yè)，要把全體員工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，把發(fā)展成果更多更公平地惠及全體員工作為重要目標(biāo)，把員工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量我們工作得失的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持群眾立場(chǎng)，不能停留在口頭上，不能止于認(rèn)識(shí)上，必須使主觀認(rèn)識(shí)見之于客觀實(shí)際，表現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上，落實(shí)到為干部職工群眾造福上。要把不斷改善民生的責(zé)任扛在肩上，回應(yīng)和實(shí)現(xiàn)干部職工群眾的利益訴求。一方面，要著力解決好干部群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的住房醫(yī)療、子女教育、福利等方面利益問題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好，讓干部職工群眾得到實(shí)惠，有更多獲得感。另一方面，要主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，脫離群眾和組織監(jiān)督是導(dǎo)致一些黨員干部走向墮落的一個(gè)重要原因。反觀那些落馬貪官，無不是把個(gè)人利益、家族利益、小圈子和小集團(tuán)利益凌駕于人民利益之上，嚴(yán)重背離人民立場(chǎng)，最終走上不歸路。黨員干部應(yīng)自覺站在群眾的立場(chǎng)上反省自己行使權(quán)力是為公還是為私，是為群眾還是為自己，是合法還是違法，把權(quán)力行使過程置于群眾監(jiān)督的陽光下，要常懷慎獨(dú)、警戒之心，抵御形形色色的誘惑，真正做到拒腐蝕、永不沾。 第五，要緊緊抓住遵守政治規(guī)矩這個(gè)保證。黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，規(guī)定了黨員的理想信念、根本宗旨和行為準(zhǔn)則，每一條都凝結(jié)著黨的歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，條條都是政治能力的基準(zhǔn)。強(qiáng)化政治能力，基礎(chǔ)就是守住本分、守牢底線，這個(gè)本分和底線就是黨規(guī)黨紀(jì)。XX省原副省長(zhǎng)谷春立就對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定頗有看法，認(rèn)為酒該喝還是要喝的，喝點(diǎn)酒能把氣氛整得融洽一些，協(xié)調(diào)點(diǎn)事兒也比較方便。結(jié)果他就是在推杯換盞中，不知不覺地墜入了違法犯罪的深淵。中石化原總經(jīng)理王天普落馬之后就說，“我們也制定了《八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，但確實(shí)沒有執(zhí)行到位，放松了對(duì)自己的要求”。這些人在懺悔錄里都講到：采取“留置”（兩規(guī)）之后才學(xué)《黨章》，關(guān)進(jìn)去了才向組織坦白思想，被開除黨籍了才體會(huì)到黨員稱謂的可貴，沒有挽回機(jī)會(huì)了才明白紀(jì)律的重要性。 反觀這些違法違紀(jì)干部的懺悔錄，沒有認(rèn)真學(xué)過黨規(guī)黨紀(jì)、沒有認(rèn)真按黨規(guī)黨紀(jì)去辦，是個(gè)共性問題。從調(diào)研了解當(dāng)前情況看，我們黨員干部隊(duì)伍建設(shè)總體是好的，但對(duì)照《黨章》和“兩準(zhǔn)則三條例”（《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》）還存在著一些差距。從檢查調(diào)研看，個(gè)別黨員的黨性覺悟不高，黨員意識(shí)不強(qiáng)，不能嚴(yán)格履行黨員義務(wù)；有的對(duì)組織分配工作挑三揀四，拈輕怕重；推動(dòng)工作落實(shí)，尤其是面對(duì)一些棘手工作，推諉扯皮、“打太極”、“繞道走”，合意就干、不合意就不干，工作落實(shí)在口頭上、會(huì)議中；有的精神狀態(tài)不振，過多考慮自己事情，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不求有功、但求無過，甚至堂而皇之挑戰(zhàn)紀(jì)律“紅線”。從黨組織功能發(fā)揮上看，個(gè)別基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化，管理上寬松軟，遇事不敢較真碰硬、不敢大膽管理，黨內(nèi)組織活動(dòng)不經(jīng)常、質(zhì)量不高，在落實(shí)組織決定上“打折扣”等，這些都是十分危險(xiǎn)的。我們作為新國企的黨員干部，都要認(rèn)真吸取領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的深刻教訓(xùn)，把黨規(guī)黨紀(jì)的要求，有力滲透和落實(shí)到“澆水灌溉、除草捉蟲”這些經(jīng)常性工作中去，一定要堅(jiān)守住黨員“底線”、不越紀(jì)律“紅線”、遠(yuǎn)離法律“高壓線”。 今天我就講這些，謝謝大家。 第13頁 共13頁
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