黨員黨性修養(yǎng)弱化的表現(xiàn)分析-資料下載頁
2024-09-28 16:47本頁面
【正文】 ，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。改進工作作風，是對黨風的端正。求真與務實，一向是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產黨人的本色。葆有這種本色，我們黨才能在時代風云中與時俱進，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。而失去這種傳統(tǒng)，我們將失去直面民生痛點的魄力、分析社會熱點的能力、解決改革重點的效力。工作作風關系執(zhí)政黨的先進性與優(yōu)越性，茲事體大，不可不察。改進工作作風，是對政風的整飭。文山會海，虛擲公共資源，遲滯行政效率，與高效廉潔的服務型政府建設大相背離。一些社會新聞一再提醒我們轉變政風的緊迫性――一項服務辦法，開始實施5個月后才在某地方落實，一份文件從中央落實到基層需要70天時間，這背后有多少穿靴戴帽、疊床架屋。發(fā)展中的中國呼喚一個更加高效務實的政府，而八項規(guī)定正是對這個訴求的響亮回應。八項規(guī)定句句是實在話、貼心話。對于滿懷期待的中國百姓而言，這個規(guī)定如同傳達了新一屆中央領導集體這樣的聲音――我們明白、我們理解、我們正在努力。這個聲音也應該成為端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰(zhàn)鼓，為中國發(fā)展帶來新的強大的動力。實干興邦，就從轉變工作作風開始。 針對八項規(guī)定文件精神及轉變作風要求，工作中重點做好以下幾點： 加強學習型單位建設。實施干部修身計劃，以修學、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強科室干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，提高科室干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。 嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，工作時間不準從事與工作無關的事務。干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。 提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受監(jiān)督。 落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息公布。 厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導科室干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。 加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。 第13頁 共1
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