從“網(wǎng)絡(luò)大國”到“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”心得體會(huì)_-資料下載頁
2024-09-28 16:15本頁面
【正文】 最大限度地解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能。但是，我國科技創(chuàng)新要實(shí)現(xiàn)爆發(fā)性發(fā)展還面臨著體制問題，如科技與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展脫節(jié)、應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目與需求脫節(jié)、科技評(píng)價(jià)導(dǎo)向問題導(dǎo)致產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不緊密這一系列問題制約了科技創(chuàng)新潛力的充分釋放。正如習(xí)近平總書記所指出的：“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面的工作?！币獙?chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略落到實(shí)處，“需要做的事情很多”。 第一、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。目前，我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后、高產(chǎn)值而低收益的癥結(jié)在于，我們?cè)谠S多領(lǐng)域中沒有核心技術(shù)而受制于人。要實(shí)現(xiàn)彎道超越，我們就不能總是用別人的昨天來裝扮自己的明天，不能總是指望依賴他人的科技成果來提高自己的科技水平。發(fā)展往往要經(jīng)歷一個(gè)從跟跑到并行再到領(lǐng)跑的轉(zhuǎn)變。改革開放以來，我們做了30多年的“跟跑者”，積攢了豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，現(xiàn)在要通過加大政府科技投入力度、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、實(shí)行稅收優(yōu)惠等方式，為自主創(chuàng)新營(yíng)造良好的政策環(huán)境。加強(qiáng)自主創(chuàng)新并不意味著閉門造車，在創(chuàng)新的同時(shí)還要深化國際交流合作，充分利用全球創(chuàng)新資源，這樣才能在更高的起點(diǎn)上推進(jìn)自主創(chuàng)新。 第二、確保創(chuàng)新成果的推廣、擴(kuò)散。習(xí)近平總書記指出?！皩?shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，要處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，推動(dòng)科技和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合?！笔袌?chǎng)是社會(huì)需求的風(fēng)向標(biāo)，打通科技和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的通道，就是要讓市場(chǎng)成為配置創(chuàng)新資源的根本力量，讓企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中激發(fā)有價(jià)值的科技創(chuàng)新，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成果的擴(kuò)散，使之轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的社會(huì)生產(chǎn)力。政府是科技創(chuàng)新這艘巨輪的掌舵手，在世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革歷史性交匯的今天，要求政府在關(guān)系國計(jì)民生和產(chǎn)業(yè)命脈的領(lǐng)域積極作為，優(yōu)先支持那些能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、可開辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的科學(xué)技術(shù)，重點(diǎn)突破制約我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題，在市場(chǎng)失靈之時(shí)準(zhǔn)確把握社會(huì)需求，以長(zhǎng)遠(yuǎn)而敏銳的視角確定總體技術(shù)方向和路線，搶占未來科技創(chuàng)新制高點(diǎn)。 第三、加強(qiáng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?！吧w有非常之功，必待非常之人?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“沒有強(qiáng)大的人才隊(duì)伍做后盾，自主創(chuàng)新就是無源之水、無本之木?！币讶瞬刨Y源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置。在繼續(xù)加大教育投入的過程中，推動(dòng)構(gòu)建高校、院所與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才雙向流動(dòng)機(jī)制。在注重人才培養(yǎng)的同時(shí)，要用好國內(nèi)、國際兩種人才資源，一方面要提高優(yōu)秀科研人才的待遇，為其提供更為舒適的科研環(huán)境，避免國內(nèi)人才流失。另一方面要制定更加積極的國際人才引進(jìn)計(jì)劃，吸引更多海外創(chuàng)新人才到我國工作。還要打通人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙，不拘一格選拔、使用人才，進(jìn)一步完善人才的評(píng)價(jià)機(jī)制，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，最大限度地調(diào)動(dòng)科研人員的創(chuàng)新積極性。 第11頁 共11頁
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