代表鎮(zhèn)黨政班子工作述職報告-資料下載頁
2025-09-19 16:00本頁面
【正文】 ，其中黨內(nèi)警告人，黨員干部底線意識得到進一步強化，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。 一年來，我鎮(zhèn)各項工作雖然取得了新的成績，但與縣委、縣政府的要求、與我鎮(zhèn)在全縣的戰(zhàn)略定位、與老百姓的發(fā)展期盼仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：雖然我鎮(zhèn)全力抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，但面臨的困難和問題不少，主要表現(xiàn)為： 一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。我鎮(zhèn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)量雖然在不斷增加，但總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈條短，農(nóng)產(chǎn)品附加值不高，市場競爭力不強，輻射帶動力不大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程仍需進一步加快。 二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺問題突出。多數(shù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體自有資金不足，縣級財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的資金有限，農(nóng)業(yè)金融機構(gòu)貸款門檻高、擔(dān)保難、時間短、額度小，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺，難以擴大經(jīng)營規(guī)模。 三是村級后備干部隊伍薄弱?，F(xiàn)有村干部隊伍年齡普遍偏大，有部分村后備干部未納入議事日程、未參與村務(wù)管理。 四是從嚴治黨建設(shè)有待加強。鎮(zhèn)級干部普遍存在“拉不下面子”觀，對個別“口號喊得響，行動卻遲緩”的干部未予以批評問責(zé)；對個別黨員“履職不到位，反而唱反調(diào)”的未予以處置。 這些不足和問題，我們將在今后認真加以改正，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的態(tài)度，更加扎實的作風(fēng)，開闊思想，真抓實干、克難奮進，為建設(shè)“特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)，商貿(mào)旅游重鎮(zhèn)、生態(tài)宜居新鎮(zhèn)”而努力奮斗。 第6頁 共6頁
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