二00五年城管工作報告(2)-資料下載頁
2025-09-19 15:57本頁面
【正文】 定調研的課目，不斷出新思路、新舉措，實現(xiàn)新突破，打開新局面。 以高度的政治責任感，全面開展保持黨員先進性教育。要按照市委的統(tǒng)一部署，切實抓好全局黨員先進性教育活動。保持黨員先進性教育活動要多層推進，分類指導，通過教育不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的黨建工作機制，繼續(xù)抓好非公有制企業(yè)“達規(guī)范，創(chuàng)四好”活動，抓好企事業(yè)單位及機關的黨建基礎工作，規(guī)范黨組織的日常管理、教育和發(fā)展工作。建立完善黨員管理信息系統(tǒng)，抓好“三會一課”制度的落實，擴展網絡上黨課的新方法，繼續(xù)開展“最佳組織生活實例”的評選，推進黨員形象工程。開展多種形式的關愛黨員活動，走訪慰問困難黨員、老黨員。 提高執(zhí)政能力，大力推進領導班子和干部隊伍建設。要在各級領導班子中開展“樹立科學的發(fā)展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀，創(chuàng)為民、務實、清廉好班子”的教育活動，努力把各級領導班子建設成為推動“第一要務”，堅持兩個務必，實踐“三個代表”的堅強領導核心。認真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，加大輪崗和交流力度，不斷完善干部能進能出、能上能下的管理機制。加強后備干部隊伍建設，形成結構合理的后備干部隊伍。加強干部監(jiān)督管理工作，把好選人用人關，堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”。堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，實行黨內情況通報制度，重大決策征求意見制度，切實保障黨員的民主權利。繼續(xù)做好老干部管理服務工作，對于廣大老同志，既要在生活上關心，也要在政治上關心。 狠抓制度落實，構建反腐倡廉的有效機制。繼續(xù)在領導干部中開展“為民、務實、清廉”主題教育，組織廣大黨員干部深入學習《黨章》、《黨員權利保障條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等，要通過正反兩方面的典型事例開展示范教育和警示教育，構筑起堅固的防范陣地。組織黨政領導干部年度總結報告和述職述廉工作，落實重大事項報告制度、誡勉制度、審計制度，完善重大項目保廉體系的建設，加強對工程招投標活動的監(jiān)管。建立廉情反饋制度，完善廉政檔案制度，提高反腐倡廉工作的有效性、前瞻性和主動性，加強信訪舉報工作，加大懲處腐敗的力度。 切實加強思想政治工作和精神文明建設。加強思想政治工作和精神文明建設，立足實效，把思想教育和日常管理結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，為城市管理事業(yè)的改革創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境。發(fā)揮好政研會的作用，開展優(yōu)秀論文、優(yōu)秀政工干部和優(yōu)秀政研會的評選，辦好《寧波城管》雜志，做好政研會的換屆選舉工作。進一步做好宣傳信息工作，積極面向社會，通過多種形式，展示城市管理和行政執(zhí)法的新形象。發(fā)揮好新聞發(fā)言人的作用，建立城管和行政執(zhí)法工作新聞通報制度，邀請人大、政協(xié)代表和民主黨派人士對城市管理、行政執(zhí)法工作進行實地考察，加強溝通。提升城管網絡宣傳效果，建立起網絡宣傳隊伍。扎實開展群眾性精神文明建設活動，舉辦先進事跡報告會。充分發(fā)揮工團組織優(yōu)勢，開展形式多樣的文化活動。 在新的一年里，我們要緊緊依靠城管系統(tǒng)廣大干部職工，進一步解放思想，與時俱進，夯實基礎創(chuàng)新路，扎實工作求突破，圓滿完成全年各項工作任務，把城市管理事業(yè)推上一個更高的階段。 第13頁 共13
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