不忘初心方得始終演講稿四篇-資料下載頁
2024-09-28 15:41本頁面
【正文】 從心底里覺得做老師有無限的光榮和幸福，因為這份事業(yè)總有一種精神讓我豪情萬丈，總有一種感動讓我淚流滿面，讓我們隨著青春的腳步，共同 沐浴那一縷春暉，共同譜寫更絢爛、更美好的明天。 （篇四） 尊敬的各位領導，同志們。 今天我演講的題目是《不忘初心、砥礪前行》。前些天，市編辦的一位同志突然打來電話，說“郭科長，快幫幫我們吧，我們現(xiàn)在被一幫子人包圍住了，他們說要求你刀下留情啊?！?。我咋一聽，嚇一跳，本人向來遵紀守法、克己奉公，從未干過什么暴力的事情，何來刀下留情。后來才搞明白，原來該市正在推進承擔行政職能事業(yè)單位改革，我們在審核其方案時，對那些行政職能回歸后，職能弱、規(guī)模小的單位，明確要求予以撤并，而涉改單位聞訊后，自然是坐不住了，紛紛前來找編辦理論，有些情緒還比較激動。 其實，這些年，像這種情況并不少見，特別是全面深化改革部署后，各項改革進入攻堅期和深水區(qū)。容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭，機構(gòu)編制部門面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、工商質(zhì)監(jiān)改革、食藥監(jiān)體制改革、發(fā)達鎮(zhèn)體制改革等等。這些改革任務如排山倒海、撲面而來，容不得我們有絲毫遲疑，必須迎難而上、克難而勝。為了打好這場改革攻堅戰(zhàn)，我們克服人少事多、情況復雜、矛盾集中等諸多困難，認真謀劃思路、精心設計方案、狠抓改革落實。但，由于一些改革力度大、撤并機構(gòu)多、人員安置難，相關部門不支持、不理解，涉改單位有質(zhì)疑、有情緒，也讓我們困惑過、彷徨過。究竟如何才能做到既堅持原則，又兼顧部門利益呢。如何才能做到既讓黨委政府放心，又讓干部職工滿意呢。我們一直在苦苦思索。 2015年，璇君主任在深刻總結(jié)機構(gòu)編制規(guī)律的基礎上，旗幟鮮明地提出，全省機構(gòu)編制部門要始終堅持“為國分憂、為湘解難、為民服務”的“三為”理念。頓時，我們豁然開朗，這不正是機構(gòu)編制工作的真正出發(fā)點和落腳點嗎。這不正是我們破解改革困局的最好良方嗎。為國分憂，就是要勇于擔當、敢闖敢干，堅決落實路線政策和大政方針。為湘解難，就是要實事求是、敢于創(chuàng)新，切實解決實際問題和重大課題。為民服務，就是要強化宗旨、以民為本，堅決維護群眾利益和人民意志。在“三為”理念的指引下，一方面，我們大刀闊斧推進改革、敢啃硬骨頭，體制機制得到全面理順，執(zhí)政資源得到優(yōu)化配置；另一方面，我們強化服務贏得支持、打好感情牌，改革氛圍有了明顯改善，改革成效有了顯著提升。譬如行政審批制度改革，著力提升群眾獲得感，被中央媒體大力推介；省級行政執(zhí)法改革，著力推動執(zhí)法重心下移，受邀在全國會議作典型發(fā)言；發(fā)達鎮(zhèn)體制改革，著力抓住放權(quán)于鄉(xiāng)的關鍵，受到中央編辦的充分肯定。在演講開頭的那個故事，后來也因為我們認真傾聽、主動作為，贏得了更多的支持和理解，有的甚至還主動要求減少人員、撤并機構(gòu)。而這一切的改變，都源于我們初心不改，始終把國家的利益放在首位，把人民的利益高舉過頭頂。 宋代理學家張載說過，“求學從政的真正目的是，為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平?！弊鳛闄C構(gòu)編制工作者，我希望每位都始終牢記選擇編辦的初衷，始終踐行“三為”理念的初心。因為不忘初心，方得始終，因為永懷初心，才能砥礪前行。 第14頁 共14
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