【范文】某年度黨支部書記述職報告-資料下載頁
2025-09-19 15:29本頁面
【正文】 ，開展十八大以來發(fā)展黨員調(diào)研排查，規(guī)范程序、嚴(yán)格紀(jì)律。抓好軍隊退役人員黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，x名流動黨員納入臺賬管理、建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，黨員開展志愿活動x余人次。規(guī)范黨費管理，做好黨內(nèi)關(guān)懷，足額發(fā)放老黨員生活補貼x萬元。 （三）注重服務(wù)大局，抓實黨建引領(lǐng)。深化抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興。主持召開脫貧攻堅推進會議x次，與新任貧困村第一書記集中談心談話，配合派出單位加強駐村干部日常管理，提供生活、住宿等全方面保障。推進農(nóng)村三變改革，修訂完善x個貧困村扶貧產(chǎn)業(yè)股權(quán)化改革協(xié)議，健全集體經(jīng)濟利益聯(lián)結(jié)機制，貧困發(fā)生率由x%降低至x%。扎實推進全面發(fā)展。積極開展掃黑除惡專項斗爭，轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實做好黨管武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、黨建帶群建等工作，認真落實旅游、招商等會議精神，注重營造民營企業(yè)投資興業(yè)良好環(huán)境，成功簽訂x萬元合作協(xié)議。強化干部人才支撐。樹立實績導(dǎo)向，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，突出內(nèi)部管理規(guī)范化、平日考核差異化，約談工作不力干部x名，給年輕干部壓擔(dān)子創(chuàng)機會，提升干部精氣神。開展監(jiān)獄現(xiàn)場警示教育x次，筑牢廉潔防線。推進鄉(xiāng)村人才振興，開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)x期。 二、存在的主要問題及原因 一是黨建工作與中心工作融合不夠，基層黨組織在貫徹落實中的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還需加強。二是村級集體經(jīng)濟依然薄弱，發(fā)展的步子不快、探索不夠，x個村為空殼村。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員身份意識不強，農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重。四是黨建引領(lǐng)基層治理有待加強，村規(guī)民約有待完善，無事酒等現(xiàn)象仍然存在。 三、下步工作打算 牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)全國全市和全區(qū)組織工作會議精神，認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。一是抓牢責(zé)任落實。把政治建設(shè)擺在首位，從細從實制定鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村兩級書記抓基層黨建工作清單，強化黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，推進黨建+脫貧攻堅、鄉(xiāng)村旅游等。二是抓好示范帶動。深化基層黨建示范點建設(shè)，在優(yōu)化組織設(shè)置、發(fā)展集體經(jīng)濟、推動基層治理等方面先行先試，探索支部建在產(chǎn)業(yè)上，完成陣地新建，以點帶面整體提升。三是抓嚴(yán)隊伍建設(shè)。新發(fā)展農(nóng)村黨員x名，確保貧困村每x年、非貧困村每3年發(fā)展x名年輕黨員。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，創(chuàng)新活動方式，凝聚發(fā)展正能量。 第10頁 共10頁
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