【正文】 整改。并結(jié)合教育活動的開展，于元月份，邀請縣檢察院領(lǐng)導作反腐倡廉專題講座，組織觀看警示教育記錄片，接受法制教育和警示訓誡，使干部職工的思想受到了極大的洗禮，增強了拒腐防變的能力，有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。在此基礎(chǔ)上，年初，繼續(xù)推行黨風廉政建設(shè)責任制，修訂完善了《黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》、《領(lǐng)導干部廉潔自律從政若干規(guī)定》等各項制度，局黨政領(lǐng)導與部門負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步將廉政建設(shè)工作內(nèi)容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核。并明確要求干部職工要切實落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，嚴格遵守省紀委規(guī)定的七條禁令，落實領(lǐng)導干部廉政準則和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，嚴格執(zhí)行局務公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領(lǐng)導干部重大事項報告制度，按時召開民主生活會、職代會、黨員大會、黨政聯(lián)席會、中層干部會，狠抓“四項規(guī)定”、“五個不準”的落實，開展批評與自我批評，真正形成黨政齊抓共管、部門各負其責、職工共同參與的良好格局，構(gòu)建反腐敗的長效機制。 四是嚴格遵守組織生活制度，加強黨員教育與管理。支部經(jīng)常性地過組織生活，每月召開xxxx支部會議，按照要求認真開展民主評議黨員和民主評議支部工作。重視組織發(fā)展工作，建立了入黨積極分子培養(yǎng)資料，做到了發(fā)展有計劃，培養(yǎng)有措施，考察嚴格，手續(xù)完備，嚴把入黨質(zhì)量關(guān)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，于今年5月份新發(fā)展預備黨員xxxx，為黨組織輸送了新的血液。五是為進一步加強廉政建設(shè)教育，增強干部職工廉潔自律意識，嚴格按照要求規(guī)范工作行為，結(jié)合“管理年”活動和制度體系建設(shè)，在精細化、規(guī)范化管理上下功夫，從6月中旬開始，按照集團公司要求，在全局干部職工中大力開展商業(yè)賄賂專項治理活動，相繼印發(fā)了《電力局治理商業(yè)賄賂專項工作實施辦法》、《關(guān)于開展不正當交易行為自查自糾工作的安排意見》等文件，成立了專項治理工作領(lǐng)導小組，明確了工作重點和范圍，制定了具體措施，夯實了工作責任，有效加強了對干部職工的法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，增強了自覺抵制商業(yè)賄賂的意識。六是加強企業(yè)文化建設(shè)，營造積極健康的人文環(huán)境。通過開展職工趣味運動會、組織干部職工到西安、楊凌、等地參觀學習，使廣大職工精神得以升華，情操得以陶冶，融洽了感情，增進了友誼，既豐富了職工的文化生活，又增強了企業(yè)的凝聚力，職工集體觀念和榮譽感明顯增強，激發(fā)了職工生產(chǎn)工作熱情，保證了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成。 三、統(tǒng)籌兼顧，促進縣局各項工作全面發(fā)展 為了保證思想政治工作收到實效，我局黨支部自始至終把今年開展的警示教育活動和“管理年”活動貫穿于全局思想政治、組織作風建設(shè)和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與縣局具體工作和解決實際問題相結(jié)合，合理部署，統(tǒng)籌兼顧，以學促干，扎實有效地推動全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務水平的穩(wěn)步提高。一是在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作，在工作和學習的實踐中接受職工監(jiān)督，認真踐行“三個代表”重要思想，嚴格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項義務和八項權(quán)利，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，團結(jié)和帶動全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進電力事業(yè)發(fā)展而努力。二是深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，增強黨員干部職工的安全意識和崗位責任感，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，從自己做起，從點滴做起，加強現(xiàn)場工作安全監(jiān)督，狠抓安全措施落實，預防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生，維護縣局安全生產(chǎn)工作良好局面。三是以“管理年”活動為契機，支部積極配合縣局行政工作，共同研究解決縣局管理工作中存在的突出問題，進一步建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、服務、管理等各個層面的規(guī)章制度體系，結(jié)合實際，制定了《20*年目標責任制考核辦法》，在全局范圍內(nèi)嚴格執(zhí)行，強化管理措施，加大監(jiān)督和考核獎懲辦度，從根本上把精細化、規(guī)范化管理貫穿于全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明建設(shè)始終，明顯提高管理水平。四是加強和改進支部對工會和共青團等群眾組織的領(lǐng)導，圍繞縣局中心工作，堅持黨建帶工建、帶團建，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，按照縣局統(tǒng)一部署創(chuàng)造性開展各項工作，確保了企業(yè)安全、團結(jié)、和諧的良好局面。元月4日，縣局在縣委黨校召開了20*年安全生產(chǎn)動員大會，對元月份安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排部署。 黨支部大力加強政治思想教育工作，積極引導黨團員干部職工率先在“杜絕違章，從我做起”條幅上簽下自己神圣的名字，為縣局安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。 3月份，支部圍繞“優(yōu)質(zhì)服務宣傳月”活動，號召廣大黨團員青年積極開展以“和諧電力、誠信地電”為主題的志愿者服務活動，帶頭踐行“八項”服務承諾，規(guī)范供電服務行為，開通語音服務電話業(yè)務，全面宣傳優(yōu)質(zhì)服務，努力打造鳳翔電力特色服務品牌，大力提高全社會和人民群眾安全用電的積極性和主動性。四月份，以規(guī)范化供電所建設(shè)為目標，以基層班站所為重點，黨政工團齊動員，大力實施創(chuàng)建“零違章”站所活動，持之以恒地開展同習慣性違章做堅決斗爭的活動，有力地加強了全局安全生產(chǎn)管理。五月份，按照集團公司總體要求，為進一步加強職工業(yè)務技能培訓工作，支部配合縣局先后組織舉辦了全局職工專業(yè)技能技術(shù)比武大賽和營業(yè)員、收費員崗位培訓，有效提高了全體職工專業(yè)技能水平，全面展示了電力職工優(yōu)秀才華和時代風采，唱響了崗位練兵主旋律。五是不斷加強精神文明建設(shè)，修訂完善《精神文明考核細則》，建立健全了精神文明建設(shè)目標責任制，與部門負責人年初簽訂了《文明建設(shè)目標責任書》，明確了創(chuàng)建目標，細化量化了工作任務。在此基礎(chǔ)上，大力加強文明創(chuàng)建工作“硬件”設(shè)施建設(shè)，多方籌備資金先后對南環(huán)路老區(qū)辦公樓、家屬樓屋面進行修繕處理，徹底改善了職工的工作和居住環(huán)境，并按計劃完成了郭店供電所基建工程前期準備工作，為基層職工的生產(chǎn)生活進一步創(chuàng)造了良好的條件。同時，以開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動為核心，大力開展創(chuàng)建文明單位和文明示范窗口活動，在基層站所扎實推行“一廳式”辦公、“一條龍”服務和“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”工作模式，改進和完善優(yōu)質(zhì)服務手段，落實供電服務八項承諾，堅決糾正行業(yè)不正之風，努力塑造鳳翔電力企業(yè)新形象。 通過上述各項工作的開展，進一步促進了全局黨員素質(zhì)的提高，促進了全局作風的轉(zhuǎn)變，促進了各項工作制度的落實，做到了學習教育和加快縣局發(fā)展兩不誤、兩促進，各項經(jīng)濟技術(shù)指標和工作任務得以較好完成。截止20*年6月底， 千瓦時。電費回收率100。 第25頁 共25頁