【組織部組織科科長(zhǎng)優(yōu)秀黨員事跡材料】先進(jìn)優(yōu)秀黨員事跡材料-資料下載頁
2024-09-28 15:21本頁面
【正文】 辦法》；針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作滯后的問題，與科室同志一起研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見》，以市委文件印發(fā)實(shí)施。 嚴(yán)格操守保持本色 “對(duì)己清正，對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”是中央對(duì)組織部門和組工干部的基本要求。到組織部工作的幾年來，***同志十分注重維護(hù)組織部門的形象，嚴(yán)格按照《組工干部行為規(guī)范》的要求，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉品行，嚴(yán)格操守，努力做公道正派型的組工干部。他下鄉(xiāng)入村總是以工作為重，吃飯力求簡(jiǎn)單。他常對(duì)科室的同志說，基層現(xiàn)在十分困難，到基層后生活要簡(jiǎn)單，不能給基層增加負(fù)擔(dān)，增添麻煩。他每次下基層在生活上都很簡(jiǎn)單，受到了基層同志的好評(píng)。 考察了解干部是組織部門的一項(xiàng)重要工作，每次參加干部考察工作，他都以對(duì)同志、對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真聽取基層群眾的意見，從談話對(duì)象言語間了解干部的政治品行、工作態(tài)度、工作成績(jī)，捕捉考察對(duì)象存在的缺點(diǎn)與不足，力求通過考察材料把干部的“像”畫好，把干部考察準(zhǔn)。他撰寫的考察材料，曾幾次受到組織部長(zhǎng)付曉亞的表揚(yáng)。 組織部門是黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。為了使上門辦事的人員有家的感覺，他總是笑臉相迎，熱情相待。西閆鄉(xiāng)一位黨員由于政策理解不清，多次到組織科上訪，每次他都不厭其煩地講政策，從沒有露出不耐煩情緒，使這位黨員深受感動(dòng)。 ***同志用他勤奮向上的內(nèi)在品質(zhì)，認(rèn)真扎實(shí)的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個(gè)組工干部良好的人格素質(zhì)和對(duì)黨的事業(yè)的無比忠誠(chéng)。我們有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成績(jī)。 第7頁 共7
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