【對(duì)欺凌說(shuō)不】對(duì)校園欺凌說(shuō)不觀后感-資料下載頁(yè)
2025-09-19 15:19本頁(yè)面
【正文】 或她這樣做讓你痛苦，必須立刻停止這種行為。如果對(duì)方就是聽不進(jìn)去，讓他或她知道，你有報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利。不管是報(bào)告給部門領(lǐng)導(dǎo)還是公司高層。你必須呈上有力的證據(jù)。你要留心收集含有侮辱語(yǔ)言的郵件、短信，甚至用手機(jī)錄下對(duì)方跟你的對(duì)話。如果有人親眼見證過(guò)對(duì)方對(duì)你的欺凌，你應(yīng)詢問(wèn)那人是否愿意為你證明。最好是讓證人寫下自己的所見，以防他們怕受到報(bào)復(fù)，在人力資源部門的辦公室里臨時(shí)改變證詞。你跟領(lǐng)導(dǎo)反映情況的時(shí)候，要把重點(diǎn)放在惡人的行為擾亂了公司的工作氣氛，影響了團(tuán)隊(duì)和諧。給公司帶來(lái)了負(fù)面影響上。當(dāng)然，你的個(gè)人情況也要細(xì)說(shuō)。 如果欺凌行為發(fā)生在工作場(chǎng)所之外，那么你要尋求的是法律保護(hù)。 無(wú)論你是十四歲還是四十歲，都不應(yīng)該默默承受欺凌行為，不發(fā)出自己的聲音。同樣，看見別人受到欺凌，我們也應(yīng)該站出來(lái)助其維權(quán)，因?yàn)檫@種行為破壞了社會(huì)和諧。欺凌并不是成長(zhǎng)的必修課，無(wú)論是教育家還是醫(yī)療保健專業(yè)人士都在對(duì)此進(jìn)行研究，想要找到更好的方法去解讀這種行為背后的成因，以阻止悲劇在我們的生活中繼續(xù)上演。所以，讓我們行動(dòng)起來(lái)，為了這個(gè)世界更美好，為了你和你的孩子，請(qǐng)大聲地對(duì)欺凌者說(shuō)不。 編輯：邱文瑾 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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