積極思考就是力量讀后感-資料下載頁
2024-09-28 15:08本頁面
【正文】 語的。但忍耐寬容不能超越原則。如果不能堅(jiān)持原則，不僅解決不了問題，反而造成更嚴(yán)重的問題。 第四篇：《服從就是力量》讀后感（模版）《服從就是力量》讀后感 通過這本書了解到，服從也是任何團(tuán)體產(chǎn)生力量的能量源泉。這是一本講述如何利用服從精神來提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和效率的書。服從就是遵從指示做事，但絕不是盲從，服從必須全心全意遵從團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和文化內(nèi)涵，使每個(gè)人自覺地服從團(tuán)隊(duì)的要求，提升執(zhí)行力，提高效率。個(gè)人服從組織，組織服從社會(huì)，使理念和行為達(dá)成統(tǒng)一，在服從意識(shí)的推動(dòng)下，修煉個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 這本書給出一個(gè)全新的觀念。書中說，一個(gè)人從出生開始就和“服從”這兩個(gè)字分不開。小時(shí)候要服從父母，上學(xué)要服從老師，工作要服從上級(jí)?？梢哉f服從是做人的美德和事業(yè)的根基，學(xué)會(huì)服從，才能選準(zhǔn)自己的道路，也只有服從，才能保證在正確的道路上順利前進(jìn)。 服從的觀念在任何團(tuán)隊(duì)都適用。每一個(gè)人都必須服從上級(jí)的安排，小到一個(gè)企業(yè)、部門，其成敗很大程度上都取決于是否完美地貫徹了服從的觀念。書中提到，服從是行動(dòng)的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。就像在我們商廈的每一位員工，我們也每時(shí)每刻都在服從。我們每一位服從的人必須暫時(shí)放棄個(gè)人的獨(dú)立自主，全心全意遵循集團(tuán)的各項(xiàng)制度，在學(xué)習(xí)服從的過程中，對(duì)我們企業(yè)的的價(jià)值觀念、運(yùn)作方式，才會(huì)有更透徹的了解。 一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)必須有良好的服從觀念，一個(gè)優(yōu)秀的人也必須有服從意識(shí)。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的地位、責(zé)任使他有權(quán)發(fā)號(hào)施令；同時(shí)上司的權(quán)威、整體的利益，不允許下屬抗令而行。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。我們每一位員工在團(tuán)隊(duì)中必須全心全意遵從團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀，在高度認(rèn)同的前提下，絕對(duì)地服從團(tuán)隊(duì)的制度和文化，從而提升執(zhí)行力，提高效率，產(chǎn)生巨大的力量。 《服從就是力量》值得推廣學(xué)習(xí)，它不僅告訴我們，要提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，必須有服從團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀的人。任何整體的巨大力量來自于個(gè)體的服從精神，只有個(gè)體服從組織，組織服從社會(huì)，才能產(chǎn)生巨大的凝聚力，提高執(zhí)行力，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。 第五篇：四年級(jí)知識(shí)就是力量讀后感知識(shí)就是力量讀后感 公元前6世紀(jì)，有一個(gè)商人他挖苦著名的哲學(xué)家泰勒斯，“都說你是一個(gè)知識(shí)淵博的哲學(xué)家，讓我看呀，理論部能給你帶來金子，也不能給你帶來面包，只能給你帶來貧困和寒酸?！碧├账孤犃耸稚鷼?，反擊說：“我不能容忍你利用貧窮和寒酸來攻擊理論的作用，我要用事實(shí)來教訓(xùn)你，等著瞧吧?！? 泰勒斯不甘受辱，決心化理論為力量，他用了天文、數(shù)學(xué)和農(nóng)業(yè)等知識(shí)，斷定明年將是橄欖樹的大豐收年，泰勒斯用所有的錢買了附近所有榨橄欖油的工具。 果然，不出所料，第二年橄欖樹大豐收了。想租榨橄欖油工具的人都擁擠在泰勒斯家門口。包括曾經(jīng)挖苦他的商人。等到商人滿頭大汗擠到泰勒斯的面前時(shí)，泰勒斯說：“高貴的商人，看到了吧，這些工具都是我用我學(xué)到的知識(shí)搞到手的?！? 讀了這個(gè)故事，我深受啟發(fā)，我以后要好好學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大了也要當(dāng)個(gè)哲學(xué)家。 第13頁 共13頁
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