感恩、敬業(yè)、責(zé)任讀后感-資料下載頁
2024-09-28 14:39本頁面
【正文】 元素是尋覓無蹤的。 企業(yè)文化教育的宣貫，就是重塑職場中基本道德律。通過感恩讓我們正確對待“己”與“人”，通過敬業(yè)讓我們遠(yuǎn)離抱怨，享受工作的快樂，通過責(zé)任讓我們學(xué)會承擔(dān)，責(zé)任在肩。 關(guān)于感恩，感恩就是一種心態(tài)。書中有一個事例一個和尚在新寺廟三年的感受就是床硬、食劣、告辭。主持說他心中有魔，難成正果。什么是魔。不知感恩就是這個和尚心中的魔，我們心中都有魔，我們對于環(huán)境、待遇或多或少都會有抱怨，由這個魔帶來了工作的痛苦感。不能不承認(rèn)，在工作中感覺不到快樂是造成部分員工產(chǎn)生痛苦感的一個重要因素。我們唯有抱有感恩的心才能讓我們更加熱愛自己的崗位，才能從中尋找工作的充實感和成就感，體會到工作的快樂。 作為我們煙草職工在工作中又要抱著什么樣的感恩心態(tài)。人生在世父母生你養(yǎng)你這樣的養(yǎng)育之恩我們要報，別人在你需要的時候幫 助過你這樣的恩情我們也要報。做為一名煙草職工，我們要感謝那些為了煙草事業(yè)的輝煌夯實堅實基礎(chǔ)的前輩們，我們要感謝那些帶領(lǐng)煙草事業(yè)朝著更好方向發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者們，我們要感謝那些奮斗在第一線為煙草事業(yè)默默無聞作出貢獻(xiàn)的同事們。正是他們的努力才使我們中國煙草發(fā)展到如今的良好局面，對此，我們要學(xué)會感恩，每天提醒自己，為現(xiàn)在所處的環(huán)境和機(jī)遇，為能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶而感恩。 關(guān)于敬業(yè)，敬業(yè)是一種精神。敬業(yè)精神是人們基于對一件事情、一種職業(yè)的熱愛而產(chǎn)生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作態(tài)度的一種道德要求。通俗的講敬業(yè)就是要敬重你的工作。低層次來講，“拿人錢財，與人消災(zāi)”，領(lǐng)公司的薪水，做好本職工作對公司有個交待。高層次來講，是把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，具備一定的使命感和道德感。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，并且有始有終。我們在日常工作中，應(yīng)該把敬業(yè)變成一種良好的習(xí)慣，這也是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的職業(yè)道德。 具體到我們煙草行業(yè)的敬業(yè)精神，就是努力踐行“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的核心價值觀，通過追求“四個引領(lǐng)”和以實施“創(chuàng)商業(yè)品牌戰(zhàn)略”、“總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略”和“以人為本，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”為抓手，立足本職、扎實工作，將“卷煙上水平”的宏偉事業(yè)作為自己的奮斗目標(biāo)，用自己愛崗敬業(yè)，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍的工作態(tài)度努力弘揚(yáng)“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的企業(yè)精神。 關(guān)于責(zé)任，責(zé)任就是負(fù)責(zé)的態(tài)度?！叭松皇溃菽疽磺铩?，或許，我們不愿承認(rèn)，人的一生就是活在責(zé)任中，但是，我們不得不承認(rèn)，人只要活著，就應(yīng)該有責(zé)任。責(zé)任對于個人來說就是“自己的事，自己負(fù)責(zé)，自己解決”。責(zé)任對于企業(yè)來說就是競爭力，生產(chǎn)力更是創(chuàng)造力和文化力。我們要將責(zé)任融入到工作中去，將“卓越”看成工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好每一個工作細(xì)節(jié)，對工作中的每一件事負(fù)責(zé)，將每件事做透，要用責(zé)任心提升工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷質(zhì)疑和改進(jìn)自己的工作。 責(zé)任對于客戶工作而言就是大力提倡“與客戶共創(chuàng)成功”服務(wù)營銷理念，搞好零售客戶的服務(wù)營銷工作。掌握零售客戶的真實需求，提供個性化服務(wù)，積極聽取零售客戶的意見和建議，及時分析卷煙市場動態(tài)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 責(zé)任對專賣工作而言，就是要切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)市場穩(wěn)定的職責(zé)。切實加強(qiáng)市場監(jiān)管，進(jìn)一步落實工作責(zé)任，消除管理盲區(qū)和死角。積極發(fā)現(xiàn)線索并且加強(qiáng)宣傳，形成打擊制售假煙的強(qiáng)大聲勢。在工作中加強(qiáng)與客戶的溝通，積極推動專賣執(zhí)法由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，把“兩個至上”行業(yè)共同價值觀貫穿于整個專賣工作全部過程中。 責(zé)任對于安全工作而言，就是必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。從自己做起，從現(xiàn)在做起，端正自己的思想作風(fēng)，有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求。從自己做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預(yù)知危險，分析和控制危險。從自己做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操 作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們每一名員工，就必須要牢記責(zé)任，認(rèn)真履責(zé)，盡職盡心才能保住安全，才能與安全相擁一生。 借著企業(yè)文化的宣導(dǎo)我們要將感恩、敬業(yè)、責(zé)任灌輸?shù)叫撵`的深處，讓它們筑成我們心靈家園最堅實的基礎(chǔ)，用這顛簸不破的真理來驅(qū)趕陰霾迎接明亮的七彩陽光。用感恩、敬業(yè)、責(zé)任構(gòu)建起我們心中最基本的道德律，并且敬仰它、遵循它、傳播它。讓我們以感恩的心態(tài)、敬業(yè)的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對生活面對工作，從自身做起從小事做起，讓七彩陽光馨香我們，讓七彩陽光照耀我們。 李晨 二○一一年三月十七日 第18頁 共18
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