形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕讀后感-資料下載頁
2024-09-28 14:38本頁面
【正文】 變的是表面的態(tài)度，不變的還是個別部門和辦事人員慵懶散漫、缺乏服務(wù)意識的作風(fēng)；從“從不下基層調(diào)研”到“調(diào)研只去風(fēng)景區(qū)”，變的是工作方式，不變的是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心深處的官僚主義、享樂主義的作風(fēng)；從“會議材料照搬照抄”到“材料洗稿式原創(chuàng)”，變的是工作內(nèi)容，不變的是實(shí)際上虛無浮夸、不嚴(yán)不實(shí)的工作作風(fēng)。新“四風(fēng)”的病根還是源于老病因，就是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中理想信念的缺失，對人民群眾不負(fù)責(zé)任，公仆意識、宗旨意識淡漠，精神缺鈣、作風(fēng)不純。 黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效。八項(xiàng)規(guī)定已經(jīng)施行了五年，現(xiàn)在，全黨全國正在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在這個“新時代”里，邁向新征程的過程中，新使命、新作為要有，但“新四風(fēng)”不可有。作風(fēng)是一種態(tài)度，一種風(fēng)格，更是一種習(xí)慣，是長期積累的過程。從五年來的實(shí)際看來，雖然壞的作風(fēng)想徹底轉(zhuǎn)變也并非易事，但是如果一直“諱疾忌醫(yī)”，待“小病小癥”變?yōu)椤安∪敫嚯痢?，可就不是“治病救人”能解決了的了。 第5頁 共5頁
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