“四講”活動總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 14:11本頁面
【正文】 司經(jīng)營發(fā)展目標的認識，增強貫徹落實公司各項經(jīng)營發(fā)展目標的自覺性和堅定性，促進班子成員間互信、互幫、互補，倡導班子成員大事講原則、小事講風格、凡事動真格，鼓勵領導干部思發(fā)展、重團結(jié)、善協(xié)調(diào)、成大事，真正使各級干部心往一處想，勁往一處使，勇于擔當，敢于亮劍，善于謀劃，嚴于執(zhí)行，全力以赴推進公司經(jīng)營發(fā)展目標的實施。堅持標準，務求實效開展“四講”活動，要把握關鍵環(huán)節(jié)，堅持時間進度服從質(zhì)量，把“四講”活動與貫徹落實黨的十七屆四中全會精神相結(jié)合，與貫徹落實集團工作會議精神相結(jié)合，與落實科學發(fā)展觀活動整改方案相結(jié)合，與全面實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標相結(jié)合，突出實踐特色，促進改革發(fā)展。領導帶頭，全員參加公司全體員工都要積極主動參加到“四講”活動中來，領導干部是“四講”活動的組織者、實踐者，要帶頭學習，帶頭查擺問題、帶頭分析檢查，帶頭整改落實，調(diào)動職工參與的積極性，營造良好氛圍，使“四講”活動在各部門有聲有色地開展。齊抓共管，解決問題開展“四講”活動，公司黨總支牽頭負責，黨政齊抓共管，要著力解決不適應、不符合公司經(jīng)營發(fā)展目標的突出問題，著力解決影響和制約公司創(chuàng)新發(fā)展的突出問題，著力解決基層黨組織建設中存在的突出問題，著力解決領導班子及成員存在的突出問題。第6頁 共6
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