【正文】 60分），60分以下為不稱職，t 第十二條村黨支部書記有下列情形之一者，由考評(píng)小組或縣直有關(guān)部門書面提出，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核，報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)，可直接確定為不稱職等次： （一》任職期阿木人被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案查處的。 （三）任職期間木人及戶籍在任職行政村的子女、班子成員違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，或所在村發(fā)生重大群體性事件和集體上訪的。 l （三）本人無視組織原則，煽動(dòng)或帶頭越級(jí)上訪，造成重大不良影響的。 （四）木人拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出決定的。 （五）嚴(yán)重違反紀(jì)律的其也行為。， 第十三條備鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際39。細(xì)化考核項(xiàng)目，抓好村黨支部書記的目標(biāo)實(shí)績(jī)考核。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)b采取有力措施，開展好村黨支部書記雙述雙評(píng)工作（向黨員群眾述職、黨員群眾測(cè)評(píng)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)兒確保對(duì)村黨支部書記偽考核公平，真實(shí)、有效。 第十四條考評(píng)為：優(yōu)秀等次的，備鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰或獎(jiǎng) 勵(lì)。連續(xù)三年考評(píng)為優(yōu)秀等次的，優(yōu)先推薦提名為各級(jí)黨 代表、人大代表候選人和協(xié)商為政協(xié)委員?？荚u(píng)為基木稱職/，等次的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。限期改進(jìn)。蓮續(xù)兩年，考評(píng)為基木稱職等次的，給予免職。考評(píng)為：不稱職等次的，給予免職。有違法違紀(jì)行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。 第十五條備鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立村黨支部書記考核檔案。并于每年1月10日前將上年度考核結(jié)果報(bào)縣委組織部備案。 第五章教育培訓(xùn) ，，第十六條縣委組織部把村黨支部書記培訓(xùn)納入整個(gè)于部培訓(xùn)規(guī)劃，制定村黨支部書記年度培訓(xùn)計(jì)劃。每年組織二次村黨文部書記培訓(xùn)，人均培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不少于b00元，培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。并且采取靈活形式。舉辦一些示范性村黨支部書記培訓(xùn)班。 第十七條加大學(xué)歷培訓(xùn)力度，積極鼓勵(lì)村黨支部書記取得高二級(jí)學(xué)歷，參加農(nóng)村黨員干部大專班、農(nóng)函大、農(nóng)廣校學(xué)習(xí) 。 第十八條培訓(xùn)工作要貫徹理論聯(lián)系實(shí)際、按需培訓(xùn)、講 求實(shí)效的原則，分級(jí)負(fù)責(zé)，分層次，分期分批地進(jìn)行。改進(jìn)墻訓(xùn)形式，因人施教，講求實(shí)效，既講授理論知識(shí)，叉注重實(shí)際能力的提高。 第十九條備鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要根據(jù)木地實(shí)際制定培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)，采取不周形式對(duì)村黨袁部書記進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，要通過多種途徑落實(shí)好村黨支部書記的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。耍建立村黨支部書記培訓(xùn)檔案，并將培訓(xùn)情況納入年度考核內(nèi)容。 第六章，獎(jiǎng)懲與待遇 第二十條村黨支部書記處在農(nóng)村改茸和建設(shè)的第一線，工作任務(wù)重，面臨的矛盾多。備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，政治上高度信任/工作上積極支持乙生活上熱情關(guān)心。 第二十一條對(duì)公正廉潔、勤奮工作，為我縣農(nóng)村的發(fā)展和進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀村黨支部書記，耍大力宣傳、表彰和繪予獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十二條根據(jù)實(shí)際需要和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從優(yōu)秀村黨丈部書記申有計(jì)劃地考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)編制人員或領(lǐng)導(dǎo)干部，并形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。 第二十三條對(duì)堅(jiān)持原則、努力工作的村黨支部書記要繪予大力文持、愛護(hù)和幫助，屬于上級(jí)立作上的問題，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)承捍責(zé)任。對(duì)于打擊報(bào)復(fù)村黨支部書記的行為，要旗幟鮮明地堅(jiān)決制生，構(gòu)成違法犯罪的要依法嚴(yán)懲。 第二十四條嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于認(rèn)其貫徹落實(shí)省、市委（關(guān)，于進(jìn)一步加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見）的通知》規(guī)定的備項(xiàng)待遇，及時(shí)兌現(xiàn)規(guī)定的報(bào)酬和辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，并隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，每?jī)赡隇樗形牟? 書記體檢+次。所需經(jīng)費(fèi)由縣鄉(xiāng)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。 第二十五條對(duì)正常離職或高任的村黨支部書記，按照任職918年和b年以上兩個(gè)檔次。繪予固定的生活補(bǔ)貼。 第七章監(jiān)督 /第二十六條縣委組織部和備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)村黨支部書記的監(jiān)督。 第二十七條實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。村黨支部書記要根據(jù)工作職責(zé)，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上提出任期目標(biāo)、年度目標(biāo)和每年要辦的實(shí)事，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾，接受群眾監(jiān)督。 第二十八條村黨支部書記每年要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和木村黨員大會(huì)述職，并向村民代表會(huì)議或村民會(huì)議遏報(bào)@工作情況接受上級(jí)黨組織的考核和黨員、群眾的評(píng)議。 第二十九條嚴(yán)格堅(jiān)持組織生活會(huì)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要派人參加各村覺丈部組織生活會(huì)。健全村黨支部議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年對(duì)各村財(cái)務(wù)進(jìn)行一次審計(jì)，村黨支部書記離任時(shí)，由備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)進(jìn)行離任審計(jì)。 第三十條實(shí)行村黨支部書記問責(zé)制和不合格村黨支部 書記調(diào)整制度。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位、群眾有反映的，要及時(shí)進(jìn)行談話、批評(píng)教育或誡勉。對(duì)崗位自標(biāo)任務(wù)完成較差、作風(fēng)不好，群眾反映強(qiáng)烈的/要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整。對(duì)以權(quán)謀私、違法法紀(jì)時(shí)，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。 第三十一條備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)各自實(shí)際。建立健全各項(xiàng)工作制度、例會(huì)制度、請(qǐng)銷假制度、辭職制度等。制定具體管理細(xì)則：切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村黨支部書記的監(jiān)督管理。 填丐夕父呼 第八章附則 第三十二條木辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋u 第三十三條木辦法自發(fā)布之白起施行。， 第24頁 共2