215國稅個(gè)人述職報(bào)告述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-19 13:55本頁面
【正文】 保不越雷池不步。 二是在工作中嚴(yán)格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。我是抓業(yè)務(wù)工作中，經(jīng)常與納稅人打交道。在實(shí)際工作中，我總是警省自己，要堅(jiān)持原則，站穩(wěn)立場，做到帶頭守紀(jì)、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風(fēng)正派、嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失。要以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立廉潔奉公的國稅形象。 三是做好“身邊人”的廉政教育。在日常生活中，我經(jīng)常提醒自己的家屬和子女，在物質(zhì)生活上要知足常樂，面對(duì)利益要有清醒的頭腦，要站穩(wěn)腳跟，要有自己的處世原則。同時(shí)，對(duì)自己周圍的同志，堅(jiān)持常吹廉政風(fēng)，與他們常溝通，結(jié)合一些系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例，細(xì)致剖析，時(shí)刻告誡他們，要珍惜自己的崗位，珍惜今天的生活，要耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住考驗(yàn)，要慎獨(dú)、慎行，不取不義之財(cái)，不做違心之事。通過以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周圍營造了一個(gè)清正廉潔的圈子。 當(dāng)然，我的工作中尚存在一些不足。一是重視內(nèi)部管理，對(duì)外部管理重視不夠。雖然內(nèi)部考核在全市名列前矛，但外部管理中仍存在個(gè)體稅負(fù)較低、達(dá)到起征點(diǎn)戶比例不高、個(gè)別行業(yè)稅負(fù)低于全市平均水平等問題。二是工作中有時(shí)存在畏難情緒。如在個(gè)體工商戶建賬、農(nóng)副產(chǎn)品收購企業(yè)管理等問題上，雖然知道是薄弱環(huán)節(jié)，但一直沒有全力解決。 四、工作打算 針對(duì)**局的實(shí)際情況和我工作中存在的不足，在以后的工作中，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面著手，努力做好2005年的各項(xiàng)工作。 一是緊緊圍繞全國稅務(wù)工作會(huì)議確定的總體要求和工作目標(biāo)，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入穩(wěn)步增長。 二是針對(duì)基層稅收征管工作中存在的問題，制定切實(shí)可行的考核辦法，增強(qiáng)其針對(duì)性，加大考核力度，以考核促質(zhì)量，以考核促收入。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)所得稅的管理。嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，使企業(yè)所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化。 四是充分利用納稅評(píng)估手段，繼續(xù)加大對(duì)一般納稅人，特別是商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的管理，加大對(duì)“四小票”企業(yè)的監(jiān)控力度。 五是繼續(xù)做好個(gè)體稅收管理工作。落實(shí)相關(guān)稅收政策，公平稅負(fù)，規(guī)范稅收秩序，改善稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。 第9頁 共9頁
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