215215處年紀檢監(jiān)察工作總結-資料下載頁
2025-09-19 13:50本頁面
【正文】 細化，明確了各級領導干部在落實黨風廉政建設責任制中的任務和工作要求，確定了主辦、協辦單位和責任人。通過層層簽訂黨風廉政建設責任書的形式，將責任范圍、責任內容確定下來，把反腐倡廉任務分解到每位領導干部的頭上，做到人人有任務，有責任，有壓力，有動力。并把黨風廉政建設工作納入處“百日”安全管理和“標桿黨委創(chuàng)建”目標管理，形成了橫向到邊，縱向到底，層層抓落實的責任制網絡。 ⒉突破主攻點。以突破責任主體責任意識不到位為重點，強力推進落實黨風廉政建設責任制的責任主體進入積極的工作狀態(tài)。各單位結合工作實際，找準本單位在落實黨風廉政建設方面存在的一至兩個突出問題作為主攻點，通過采取切實可行的工作措施，使確定的突出問題在規(guī)定的時間內得到有效解決和落實。同時，加大了對基層單位落實黨風廉政建設責任制工作的檢查力度，通過月檢查、季考核、半年進行一次分析，對黨風廉政建設責任制落實好的單位和部門及時進行通報表揚，差的單位除進行經濟責任制考核外，還將“差點”單位在局域網、南疆鐵道報、電視臺進行公示，使全處各單位落實黨風廉政建設責任制的意識得到明顯增強。 ⒊培育閃光點，以點帶面。我們把挖掘培育黨風廉政建設的“閃光點”作為落實黨風廉政建設責任制的有效載體，起到了以點帶面的典型引路和示范作用。為有效培育和捕捉“亮點”，年初就要求各單位年內必須培養(yǎng)出兩個在落實黨風廉政建設方面具有導向性、先進性的典型，并深入站段指導培育“亮點”。月對各單位在落實黨風廉政建設責任制中好的做法，進行了重點調研指導、歸納整理，總結培育了處多元化管理中心抓好黨風廉政建設宣傳教育和庫爾勒機務段落實黨風廉政建設責任制等四個“亮點”。并在局域網和南疆鐵道報、電視臺進行了大力宣傳。 通過開展“三點一提升”活動，使基層單位落實黨風廉政建設責任制的工作質量不斷得到提升，進一步推進了全處黨風廉政建設。 六、抓好自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍整體素質得到提升 ⒈加強學習。各級紀檢監(jiān)察組織認真學習貫徹十六屆四中全會和中紀委三次、四次全會精神，統一思想，提高認識，強化約束，嚴格自律，并加強內部管理，規(guī)范決策程序和工作程序，嚴格依紀依法辦案。按照加強黨的執(zhí)政能力建設和提高黨的紀律檢查工作“五種能力”的要求（提高全處各級紀檢監(jiān)察組織適應新形勢的能力，提高對黨員干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力，提高依法執(zhí)紀，依法辦案的能力，提高發(fā)展黨內民主，維護黨員權利的能力，提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調的能力），以創(chuàng)建“學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍”為載體，從思想、作風、組織、業(yè)務等方面進一步加強自身建設。做到思想觀念、工作作風、工作方式方法、自身建設與時俱進。 ⒉加強隊伍建設。以我處生產力布局調整和紀委委員換屆選舉為契機，在今年召開的第五屆黨代會上，選舉產生了新一屆名紀委委員。配齊配強了站段紀委書記，站段紀委書記經過調整，增加至人。紀檢監(jiān)察干部的知識結構、年齡結構進一步得到優(yōu)化。 ⒊加強調查研究工作。各級紀檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部重點圍繞“如何建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系”以及“如何為鐵路跨越式發(fā)展提供紀律保證”兩個重點課題，深入調研，努力實踐，總結了以往的成功經驗并提出了建設性的思路。每季度召開的紀委書記工作例會上，都對工作中存在的難點和調研成果進行積極交流，認真研討，促進了紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。 第14頁 共1
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