xx省加強(qiáng)城市污水處理工作的主要做法-資料下載頁(yè)
2025-09-19 13:38本頁(yè)面
【正文】 時(shí)段彈性安排制、月工資浮動(dòng)制（對(duì)每個(gè)成員實(shí)行每月量化考核，考核分低于80分，每月工資下浮10%，且不再補(bǔ)發(fā)，年度考核不得評(píng)優(yōu)，年終綜合獎(jiǎng)?wù)郯耄┑戎贫?，最大限度保證屯警街面。 四、推進(jìn)市場(chǎng)運(yùn)作，轉(zhuǎn)變思路促保潔針對(duì)過(guò)去清掃保潔方式只管線（道路）不管片（小區(qū)），造成大衛(wèi)生過(guò)得去、小衛(wèi)生不仔細(xì)、整體衛(wèi)生質(zhì)量差的現(xiàn)狀，ＸＸ調(diào)整了現(xiàn)行保潔方式，把點(diǎn)、線結(jié)合的保潔方式變?yōu)閴K狀保潔方式，逐步推進(jìn)城市保潔市場(chǎng)化運(yùn)作。市場(chǎng)化運(yùn)作首先在河?xùn)|片區(qū)開(kāi)展，由保潔公司劃片承包，落實(shí)責(zé)任合同，以區(qū)域內(nèi)民意測(cè)驗(yàn)及社區(qū)干部滿意度兌現(xiàn)承包金，實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)與責(zé)任掛鉤。實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作的保潔方式后，體現(xiàn)政府出錢買服務(wù)而不是政府出錢養(yǎng)人員的城管理念，有效解決了諸多棘手的問(wèn)題，如保潔人員的調(diào)配、保潔責(zé)任的分工以及“三險(xiǎn)”、公傷、事故責(zé)任等，同時(shí)達(dá)到提高效能、節(jié)約經(jīng)費(fèi)的目的。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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