[醫(yī)院黨委上半年工作總結(jié)范文]黨委辦上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 13:29本頁面
【正文】 發(fā)放征求意見表1100份，走訪群眾210xxxx，收集反饋信息132條，召開兩次醫(yī)德醫(yī)風社會監(jiān)督員座談會。增設(shè)了投訴接待崗，在全院的意見箱、宣傳版等處新添院總值班室電話號碼，落實了8小時內(nèi)外投訴接待責任人，進一步規(guī)范了投訴辦理程序。 四是強化技能培訓，提高醫(yī)護人員服務水平。采用專家講座、學習交流、總結(jié)講評、網(wǎng)絡遠程教學等形式進行培訓，不斷提高醫(yī)護人員的業(yè)務技術(shù)水平。組織護理人員開展現(xiàn)代護理儀器操作訓練。集合一大批醫(yī)務人員，重點攻關(guān)，成功開展了心臟介入放射治療。還針對新添彩色b超儀、化學發(fā)光儀、血細胞培養(yǎng)儀、全自動凝血儀、數(shù)字化攝影儀等多項設(shè)備的情況，組織相關(guān)人員學習掌握設(shè)備儀器的性能和使用方法，不斷豐富拓展醫(yī)務人員服務知識面。 第四項重點：狠抓統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，構(gòu)建黨建和諧氛圍 一是加強對工會工作的領(lǐng)導。指導開展創(chuàng)學習型組織、爭做知識型、技能型職工活動，被命名為times。times。times。創(chuàng)學習型組織、爭做知識型、技能型職工示范單位。院工會積極深化院務公開工作，按照民主政治建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會職代會民主管理監(jiān)督職能，開展維護職工權(quán)益以及豐富的文化體育活動，架起了職工和醫(yī)院黨政領(lǐng)導聯(lián)系溝通的橋梁。二是加強對共青團的領(lǐng)導。指導團委進行換屆改選，開展青年文明號、創(chuàng)先爭優(yōu)及青年志愿者活動。三是加強對婦委會的領(lǐng)導。指導院婦委會繼續(xù)深入開展巾幗建功活動，舉行了慶三八激情大家唱、五好文明家庭評選表彰，星級少年評選，職工子女才藝表演等活動，化解職工家庭糾紛1xxxx起。四是推薦了兩名政協(xié)委員，支持政協(xié)委員和人大代表工作。五是為民主黨派開展活動提供支持，做好了醫(yī)院的統(tǒng)戰(zhàn)工作。充分調(diào)動一切積極因素，共同為醫(yī)院的發(fā)展出力獻策做貢獻。 三、五個顯著提高，黨委工作效果明顯： 一是顯著提高了黨員職工素質(zhì)。通過學習教育，特別是通過先進性教育集中學習，全院共產(chǎn)黨員進一步深刻領(lǐng)悟了黨的全心全意為人民服務宗旨的實質(zhì)，堅定了共產(chǎn)主義的崇高理想信念，黨性觀念在活動中得到升華。黨員的組織觀念進一步增強，精神面貌發(fā)生了根本的變化，責任感使命感得到增強，工作充滿激情，服務充滿感情，帶動了醫(yī)療服務技術(shù)水平、工作作風和服務態(tài)度的進一步好轉(zhuǎn)。 二是顯著提高了黨支部活力。一年來，院黨委先進性教育活動把擔子壓給黨部，方法交給黨支部，極大的調(diào)動了黨支部的積極性和創(chuàng)造性。各個黨支部能結(jié)合自身工作特點和黨員實際，找準切入點，創(chuàng)新方式方法，分別形成了六要三不讓、找亮點、回頭看、身邊的人講身邊的事等工作特色。機關(guān)黨支部為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高辦事效率，塑好機關(guān)形象，喊出了不要讓領(lǐng)導交辦的事在我手中積壓、不要讓應該辦的事在我這里延誤、不要讓到機關(guān)辦事的群眾在我這里受到冷落的服務口號。門診黨支部把學習與解決門診服務瓶頸問題相結(jié)合，組織黨員實地調(diào)研并寫出具有較強指導價值的《門診病人就醫(yī)所需時間調(diào)研報告》。黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。在組織黨員開展實踐三個代表示范行動中，收到了明顯效果，一個黨支部被市直機關(guān)工委命名為示范黨組織。 三是顯著提高了服務意識。全院黨員干部職工的服務意識明顯增強，工作作風進一步改進。臨床黨員職工想病人所想，急病人所急，優(yōu)質(zhì)服務病人，優(yōu)質(zhì)服務滿意率持續(xù)保持在96以上。國慶大假第一天，急診科醫(yī)生護士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機智靈活，動員各種資源，及時地實施救助，成功搶救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會的廣泛好評。老年心理科在科內(nèi)設(shè)立幫困基金，以解決住院多年的三無病人基本生活用具。機關(guān)后勤情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，主動服務臨床一線、服務病人家屬，建立起行政督辦制度及時答復群眾反映的問題，還針對基層群眾辦事不便問題，增掛了機關(guān)工作人員外出留言板，并加大對勞動紀律、醫(yī)護質(zhì)量、獎金分配等的考核督辦力度，充分發(fā)揮好機關(guān)參謀、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、示范作用。急診科、收費科、腦外科等xxxx科室被市直機關(guān)工委評為了實踐三個代表示范崗。 四是顯著提高了服務質(zhì)量。先進性教育活動始終把以病人為中心、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題的醫(yī)院質(zhì)量管理年工作作為主要結(jié)合點來展開，不斷強化職工的質(zhì)量意識，提升醫(yī)院的服務水平。按照《times。times。times。醫(yī)院復查及管理評價標準》，醫(yī)院每周進行一次質(zhì)量自查工作聯(lián)系會，將標準中的各項指標分解落實到具體科室和責任人。職能部門嚴格對質(zhì)量進行監(jiān)控，定期不定期進行通報，責令不合格科室和個人限期整改。在全院開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、爭當知識型、技能型職工的崗位技術(shù)能手競賽活動，促進了醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的大幅提升。 五是顯著提高了服務效果。在院黨委的正確領(lǐng)導下，通過全院黨員和全體職工的共同努力，醫(yī)院的發(fā)展取得了進一步突破，住院病人創(chuàng)下歷史新高，連續(xù)幾周保持在100xxxx以上，社會美譽度進一步提升，年內(nèi)醫(yī)院獲得times。times。times。衛(wèi)生系統(tǒng)先進單位和times。times。times。創(chuàng)建學習型組織、做技能型知識型職工示范組織等榮譽。醫(yī)院的行風在社會和病人中留下良好的口碑，全年拒收病人紅包15xxxx次累計3143xxxx，收到病人感謝信錦旗18xxxx，社會綜合滿意率達到95以上，年內(nèi)評選表彰了先進黨支部xxxx，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3xxxx。 看了醫(yī)院黨委上半年工作總結(jié)的人還看了 第22頁 共22頁
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