xx省加強基層組織建設意見-資料下載頁
2024-09-28 13:29本頁面
【正文】 對基層組織重要情況隱瞞不報； 村黨組織、村委會班子癱瘓三個月以上； 村黨組織、村委會班子嚴重不團結(jié)，影響工作正常進行半年以上； 村黨組織、村委會主要領(lǐng)導空缺半年以上； 因村黨組織、村委會工作原因，造成群眾越級上訪。 六、加強領(lǐng)導、落實責任，完善工作機制 （一）強化工作責任。各級黨組織要不斷強化“不抓基層組織建設是失職，抓不好是不稱職”的觀念，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）書記是“直接責任人”，村黨組織書記是“具體責任人”，責任人對本轄區(qū)的基層組織建設負總責的意識。區(qū)委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委與村黨組織、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟黨組織層層簽訂黨建目標責任書，明確任務和工作重點，強化各級黨組織抓基層組織建設的責任意識和工作質(zhì)量意識，形成書記帶頭抓，副書記具體抓，有關(guān)部門配合抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。 （二）實行分類指導。按照“先進樹典型，中間促轉(zhuǎn)變，后進抓整建”，“抓兩頭，帶一般”的工作思路，把基層組織建設的創(chuàng)建與整建結(jié)合起來。對基礎較好，工作得力，成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村，要鼓勵他們總結(jié)經(jīng)驗，進一步加大工作力度，堅持高標準、嚴要求，不斷進取，推進基層組織建設更上一層樓，開展創(chuàng)建達標活動；對工作一般，處于中間狀態(tài)的，要引導他們增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，在廣泛聽取各方面意見，查找薄弱環(huán)節(jié)的基礎上，本著有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題的原則，采取領(lǐng)導聯(lián)系，專人幫扶，激勵他們奮力爭先；對問題多，工作差距較大，相對滯后的，要由主要領(lǐng)導帶隊組建強有力的工作組，幫助他們分析原因，查找薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，扎實實施集中整建，切實解決存在的突出問題，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。 （三）建立督查落實機制。區(qū)委基層辦負責督促、檢查、指導基層組織建設的創(chuàng)建和整建活動。各級黨員領(lǐng)導干部要選擇問題多、困難大的基層黨組織作為黨建聯(lián)系點，定期到點上調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，指導面上工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要為基層黨組織選派黨建指導員，全程幫助、指導、督促工作。同時，設立基層組織建設工作機構(gòu)，從人員、職責和工作任務等方面進一步明確，探索完善基層組織建設常抓不懈的工作機制。 （四）堅持基層組織建設三級例會制。區(qū)委常委會每季度召開一次例會，專題研究基層組織建設中的熱點、難點問題和重點工作，制定工作對策，適時下發(fā)督查督辦通知。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委每月召開一次專題會議，研究分析基層組織建設情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，明確工作重點，有針對性地制定整改措施。村黨組織定期召開班子會，研究班子建設和黨員隊伍中存在的帶有普遍性和傾向性的問題，不斷提高村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 第12頁 共1
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