xx省失業(yè)保險(xiǎn)條例(某年7月實(shí)施)-資料下載頁(yè)
2025-09-19 13:26本頁(yè)面
【正文】 關(guān)部門(mén)、單位、人員應(yīng)當(dāng)給予支持、協(xié)助，不得干預(yù)、阻撓。 第三十六條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。 第三十七條地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理、使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。 第三十八條各級(jí)工會(huì)組織有權(quán)監(jiān)督單位按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理、使用情況提出意見(jiàn)和建議。第六章法律責(zé)任 第三十九條單位拒不參加失業(yè)保險(xiǎn)或者瞞報(bào)職工人數(shù)和工資總額的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令其限期參?；蛘哐a(bǔ)報(bào)補(bǔ)繳，逾期不參?；蛘卟谎a(bǔ)報(bào)補(bǔ)繳的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。 第四十條單位逾期拒不繳納或者擅自停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)從欠繳之日起，按規(guī)定加收滯納金，并可以申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。滯納金由單位負(fù)擔(dān)，不得轉(zhuǎn)嫁給職工。 第四十一條單位拒不參加失業(yè)保險(xiǎn)或者擅自停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致失業(yè)人員不能按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、農(nóng)民合同制工人不能按規(guī)定享受一次性生活補(bǔ)助的，由單位按失業(yè)人員、農(nóng)民合同制工人應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金或者一次性生活補(bǔ)助總額的二倍給予一次賠償。因單位不及時(shí)為失業(yè)人員或者農(nóng)民合同制工人出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，導(dǎo)致失業(yè)人員、農(nóng)民合同制工人不能按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者一次性生活補(bǔ)助的，由單位負(fù)責(zé)賠償。 第四十二條騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)處違法所得一倍以上三倍以下的罰款。 第四十三條人民政府、行政管理部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本條例，有下列行為之一的，上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正，追回挪用、流失的款項(xiàng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分： （一）擅自增加或者減免應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其利息或者滯納金的； （二）不按規(guī)定將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其利息或者滯納金全部存入失業(yè)保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)的； （三）挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的； （四）不按規(guī)定核定各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)或者領(lǐng)取期限的； （五）違反職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼管理規(guī)定的； （六）拒絕按規(guī)定上繳失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金的。第七章?tīng)?zhēng)議處理 第四十四條單位與職工或者失業(yè)人員因失業(yè)保險(xiǎn)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議的，按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。第四十五條單位和職工或者失業(yè)人員對(duì)有關(guān)部門(mén)的具體行政行為不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。 單位和職工或者失業(yè)人員逾期不申請(qǐng)復(fù)議，不提起訴訟，又不履行義務(wù)的，由作出具體行政行為的部門(mén)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第八章附則 第四十六條本條例所稱(chēng)非因本人意愿中斷就業(yè)、是指除了自動(dòng)離職（含因自動(dòng)離職被除名）和因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系兩種情形以外的中斷就業(yè)。第四十七條本條例自２００２年１０月１日起施行。 5 第14頁(yè) 共14
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