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xx村年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2024-09-28 13:19本頁(yè)面
  

【正文】 動(dòng)人口主要落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所的管控力度,做到人來登記,人去注銷,如實(shí)清查情況登記,按每戶整理成檔,建立一戶一檔制度,統(tǒng)一錄入計(jì)算機(jī)實(shí)行電腦化管理。并逐戶落實(shí)業(yè)主和出租房屋治安責(zé)任,逐家逐戶簽訂治安責(zé)任狀,要求簽訂率達(dá)100。同時(shí)集團(tuán)針對(duì)良一村暫住人口的工作狀況、生活狀況分別制定不同的巡查制度,實(shí)行分類、分層次管理。對(duì)一些從事正常工作,情況清楚的出租房每月走訪一次,對(duì)一些出租房因其暫住人口無(wú)固定職業(yè)或情況不明的實(shí)行每周一次走訪。對(duì)房屋出租人不在家的,必須要落實(shí)委托責(zé)任人,無(wú)責(zé)任人的終止其出租或由房屋出租戶向村登記服務(wù)站提出申請(qǐng),實(shí)行出租房屋委托管理,切實(shí)解決了出租房屋管理中一部分出租房無(wú)法落實(shí)管理責(zé)任的難點(diǎn)問題。同時(shí),集團(tuán)還制定了出租房屋管理與村民福利掛鉤的制度,按照“誰(shuí)出租,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則建立出租房屋協(xié)管責(zé)任制,村民向外來人口出租私房,必須及時(shí)向村綜治辦公室及登記服務(wù)站報(bào)告?zhèn)浒福绮患皶r(shí)報(bào)告,查到一起扣其出租業(yè)主的村民福利,做到暫住人口、出租房屋管理底數(shù)清,情況明。由于措施有力,幾年來,我村集體或村民出租房屋無(wú)發(fā)生重大刑事、治安案件。我村在“創(chuàng)安”工作中,還結(jié)合“四五”普法工作,邀請(qǐng)有關(guān)區(qū)司法局吳律師、區(qū)公安局同志等法律專家為廣大村民講授法律知識(shí),提高村民的法律意識(shí)。推進(jìn)我村綜治工作的開展。 六、其他工作我村十分注重民兵隊(duì)伍建設(shè),按照“拉得出、打得響”的總要求,經(jīng)常組織民兵開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練,業(yè)務(wù)比武。還舉辦登山比賽,增強(qiáng)民兵隊(duì)伍的素質(zhì)。民兵應(yīng)急分隊(duì)還積極參與14號(hào)臺(tái)風(fēng)的抗臺(tái)救災(zāi)工作,全年參與村里的夜間治安巡邏。受到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。良一團(tuán)委換屆后,積極組織廣大團(tuán)員青年開展各種活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的文化生活。去年,團(tuán)委組織團(tuán)員到沿XX縣區(qū)考察,開闊青年們的眼界??傊谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全村村民的不懈努力,使我村各項(xiàng)工作均取得了較大成績(jī)。但也存在著一定問題。這些問題都必須在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決。展望20xx年,我們將正確處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系,主要是抓好以下幾方面的工作: 一、抓好老年公寓和機(jī)電五金城二期工程的建設(shè),嚴(yán)格工程招投標(biāo)制度,工程招投標(biāo)過程中,做到公開、公正、公平。同時(shí),我們將邀請(qǐng)黨員、村民代表參與工程管理,把好工程質(zhì)量關(guān)。 二、做好鋼材市場(chǎng)搬遷的報(bào)批工作,制定搬遷及攤位分配方案,積極聽取廣大經(jīng)或戶的意見和建議,使搬遷工作穩(wěn)定推進(jìn)。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)。我們以十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),花大力氣提高黨員干部的整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變老觀念,樹立新思路,狠抓落實(shí),把我村的黨建工作提高到一個(gè)新的水平。一方面,我們要繼續(xù)加大對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),深入了解內(nèi)在含義,努力做好實(shí)踐工作,增加黨性,嚴(yán)格黨紀(jì),強(qiáng)化服務(wù),多辦實(shí)事,提高政治素質(zhì)和為民服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步做好“三會(huì)一課”制度、“三個(gè)一”制度、“黨員聯(lián)系戶制度”,發(fā)展黨員之前行公示制度。另一方面要加強(qiáng)人才的培訓(xùn)與引進(jìn)工作,定期安排部分黨員干部參加高層研討會(huì)或高層培訓(xùn)班,組織全體黨員到先進(jìn)的兄弟村參觀學(xué)習(xí)甚至掛職鍛煉,多學(xué)習(xí),多開拓眼界,接觸別人的不同思維方式和好點(diǎn)子為我所用;對(duì)緊缺的管理、技術(shù)人才要適時(shí)引進(jìn),解決制約集團(tuán)發(fā)展的人才“瓶頸”。同時(shí),積極挖掘村、各企業(yè)場(chǎng)站的優(yōu)秀人才,特別是各方面的專門人才入黨,培訓(xùn)村級(jí)后備干部,為良一的發(fā)展傾注新鮮血液。良一黨總支良一村委會(huì)浙江良一集團(tuán) 第14頁(yè) 共14
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