xx年黨員學(xué)習(xí)心得體會-資料下載頁
2024-09-28 13:16本頁面
【正文】 制定的（20xx）24號文精神，確定按干部管理范圍，從今年開始，市、區(qū)、大口單位的老干部工作部門將承擔(dān)退休干部工作。這就意味著老干部工作的服務(wù)對象將從有限走向無限，工作范圍更廣、要求更高、任務(wù)更重。截止到20xx年底，上海還有離休干部28108名。退休市管干部已有約988人，其中副市級以上16名。處級干部14543人，并且這支隊伍將越來越龐大。老干部工作如何更好地與發(fā)展中的形勢相適應(yīng)，需要我們認真研究思考，創(chuàng)新理念，繼續(xù)努力做好工作。 當(dāng)然，在實際工作中，自己有時也會產(chǎn)生一些想法。一是滿足感。覺得上海的老干部工作做得不錯了，近些年來確實已逐步解決了許多難題，比如老干部的住房、待遇、改制企業(yè)老干部的安置管理等等。這兩年，我們又根據(jù)老干部雙高期的特點，著重在解決老干部個性化的特殊困難方面下工夫。如，實施扶手工程，方便生活。在二級醫(yī)院增設(shè)老干部病床，開展一門式服務(wù)，解決看病難、住院難。大力推進社區(qū)老干部工作，為老干部提供就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的條件等。不少已形成了機制化。所以，有時就想，該做的都已盡力了，要找到新的突破口還真不容易。二是畏難感。在老干部局工作多年有個感受，想為老干部辦點實事，出臺一項政策，是很難的，幾乎沒有一件事老干部局能夠獨立行事，因為我們手中沒有資源。需要花費大量的時間、精力與市、區(qū)有關(guān)部門協(xié)調(diào)。雖然各部門給予老干部局大力的支持，也解決了不少問題，但終有事事都需求人之感。 對照近期黨校的黨性教育學(xué)習(xí)和十七屆四中全會提出加強黨的建設(shè)的要求，我有了一些新的認識，自己的這些想法實質(zhì)上還是黨性不夠強，以人為本的意識不夠強的表現(xiàn)。離休干部是一群曾為中國革命、建設(shè)做出過重要貢獻的功臣，是黨和國家的寶貴財富。退休干部也曾在社會主義建設(shè)和改革開放中發(fā)揮積極作用。離退休干部工作是黨的干部工作的重要部分，雖說不是中心卻會牽動中心，不是大局可以影響大局。老干部局代表市委、市政府關(guān)心、照顧老同志，是一份責(zé)任，也是一份感情。需要我們憑著高度的黨性、責(zé)任性，主動將老干部工作融入大局，適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展，與時俱進，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，綜合社會資源，探索老干部工作的社會性、公益性、開放性。要始終不渝地帶著感情、真情、熱情，不斷進取，為老干部安度晚年創(chuàng)造更好的條件，提供更完善更溫馨的照顧、服務(wù)。讓老干部滿意，讓市委領(lǐng)導(dǎo)放心。所以，根據(jù)老干部工作的特點，老干部工作人員應(yīng)當(dāng)具有良好的精神狀態(tài)，能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任，甘于寂寞，努力奉獻，學(xué)會自我調(diào)節(jié)情緒、平衡心態(tài)，保持工作激情，而這也就是我們的黨性修養(yǎng)和執(zhí)政能力的體現(xiàn)。胡延照副市長關(guān)于老齡化社會的報告，讓我們進一步了解了市委、市政府解決老齡化問題的思路和打算，很受啟發(fā)，也很振奮。有了市委、市府領(lǐng)導(dǎo)的決心和超前謀劃，相信上海的離退休老干部的工作一定能做得更好。 四、增強學(xué)員交流 黨校學(xué)習(xí)的另一大收獲，是結(jié)識了許多學(xué)友。本期進修班的一大特點，是學(xué)員自我教育多。并且因為學(xué)員們都是各單位的領(lǐng)導(dǎo)，也是各行各業(yè)的專家，有著豐富的實踐經(jīng)驗和理性思考。每個人的交流發(fā)言，都十分精彩，帶來了大量的信息，讓大家開闊了眼界。學(xué)員間的交流和老師的講課相得益彰，是成功辦好這次進修班的亮點之一。因此，同學(xué)一場，收獲的不僅是友誼，還有知識和信息。 一個月的學(xué)習(xí)，深感黨校就像一個大熔爐，讓我們梳理了思想、洗滌了心靈、增強了理想信念。黨校又像加油站，給我們注入了活力、振奮了精神、增添了工作激情，將對我們今后的工作、人生產(chǎn)生深刻的影響。我想，我們每位在座的同學(xué)都會珍惜今天，把握未來，按照新時期黨性標準和對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，擔(dān)當(dāng)起我們的歷史責(zé)任。 第15頁 共15
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