xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作報告-資料下載頁
2025-09-19 13:14本頁面
【正文】 發(fā)展?jié)摿Υ?，群眾公認的優(yōu)秀干部。尤其要注重選配好“一把手”。二是要優(yōu)化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業(yè)、工業(yè)、經濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔婦女干部、少數民族干部、黨外干部和年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。少數民族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，少數民族干部在黨政班子中應占一定的比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子，要努力形成以35歲左右干部為主體的格局，30歲以下的干部至少有1名。50歲以上（含50歲）的干部原則上不再繼續(xù)提名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀委書記回避本鄉(xiāng)籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛煉的中青年干部以及其他原因需要交流的干部，要進行交流使用。 第3頁 共
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