xx年七一演講稿-資料下載頁
2024-09-28 13:13本頁面
【正文】 的態(tài)度，積極投入而不是消極應(yīng)付。 那么，我們應(yīng)該如何保持始終積極的態(tài)度，從而出色地完成本職工作呢。 當(dāng)我們處于順境的時候，積極的態(tài)度就是要讓自己保持低調(diào)，注意反省自己的不足，防患于未然。而不是一味地盲目樂觀，因為大意而導(dǎo)致的失誤從來都不少。 當(dāng)我們遇到困難時，要迎難而上，主動尋找解決方法；當(dāng)我們受到挫折的時候，要正確地分析原因，重新開始；當(dāng)我們受到領(lǐng)導(dǎo)批評時，要拋除抵觸情緒，認(rèn)真反思，找出自己的缺點并立即改正；當(dāng)我們受到同志們誤解時，要及時溝通，而不是讓矛盾和意見肆意堆積。主動的交流為我們營造良好的人際關(guān)系，從而更好地協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。 第3頁 共3頁
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