xx市社會管理創(chuàng)新工作座談會典型講話材料-資料下載頁
2025-09-19 13:08本頁面
【正文】 、縱向到底、分工明晰、責(zé)任明確的網(wǎng)格化社會管理新格局。 （二）社會管理核心應(yīng)是以人為本。社會由許多單元共同組成，人是社會組成的最基本單位，做好社會管理工作根本上說就是做好人的管理和服務(wù)工作。社會管理創(chuàng)新的根本目標，在于保障人民群眾生活更加幸福，讓人民群眾更多地享受改革發(fā)展的成果。因此，社會管理創(chuàng)新必須堅持以人為本，在關(guān)注民生、惠及民利、維護民權(quán)、保障民安上做文章，把管理寓于服務(wù)之中，在管理中提高服務(wù)能力，在服務(wù)中提高管理水平，真正讓老百姓在社會管理創(chuàng)新中感受到服務(wù)便捷、管理有序、社會和諧。有了社會中每個人的穩(wěn)定也就達到了全社會的穩(wěn)定。 （三）社會管理關(guān)鍵應(yīng)是轉(zhuǎn)變政府職能。政府掌握著公共治理資源，政府的公共政策、政策安排、制度安排是否和諧，很大程度上直接影響人與自然、人與社會的和諧。轉(zhuǎn)變政府職能關(guān)鍵是要正確定位，解決好越位與缺位的問題。凡是市場競爭機制能夠調(diào)節(jié)，公民、法人和其他社會組織能夠自主解決的，政府不再大包大攬、行政干預(yù)。同時，要強化社會管理和公共服務(wù)職能，著力在健全社會保障制度，人民內(nèi)部矛盾調(diào)節(jié)機制、社會治安綜合治理機制等方面下功夫，為人民群眾提供優(yōu)良的公共服務(wù)，做好公益事業(yè)。 第5頁 共5頁
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