xx年企業(yè)黨支部工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 13:06本頁面
【正文】 業(yè)歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，增強了企業(yè)的凝聚力。 。聚焦重要事件、重大活動、重點工程，組織開展了區(qū)域性、戰(zhàn)役性宣傳報道活動，大力宣傳重點工程建設(shè)成果和先進典型人物。加強新媒體建設(shè)，建立了xxx黨支部微信群。重視輿情監(jiān)控，建立支部內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，提高輿情風險應(yīng)對能力，全年沒有發(fā)生負面輿情事件。 。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢，以及喜迎黨的十九大勝利召開，廣泛開展了形勢任務(wù)教育活動，并配發(fā)形勢任務(wù)宣傳教育提綱，利用辦公平臺、宣傳櫥窗、展板海報等平臺，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績，引導廣大職工認清形勢、堅定信心，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，切實把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項任務(wù)目標上來，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強職工思想狀況研究，組織開展了職工思想動態(tài)調(diào)研，下發(fā)了職工思想動態(tài)調(diào)研通知和調(diào)查問卷，深入了解職工訴求，摸清了職工思想現(xiàn)狀，為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。 六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力 xxx黨支部認真落實黨建帶工建、帶團建方針，加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用。支部組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進黨務(wù)公開，落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。深入開展勞動競賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督等活動。認真落實職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度，廣泛開展“幸福之家”創(chuàng)建活動，切實為職工群眾辦好事、解難事、做實事。 在總結(jié)成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)支部班子和骨干作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；二是部分項目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強；四是企業(yè)文化尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；五是“兩個責任”落實不夠到位，個別黨員違規(guī)違紀苗頭時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。 xxx黨支部 第9頁 共9頁
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1