xx年黨支部“三嚴三實”四風對照檢查材料-資料下載頁
2025-09-19 13:06本頁面
【正文】 層困難和題目的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深進基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少。聽匯報的多，直接聆聽群眾意見的少?？聪冗M典型的多，了解落后情況的少。了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次題目少。對重點工作研究多，對支部黨員干部身旁的一些題目關心少、關心不夠。 ，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀態(tài)和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難未幾，致使有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深進細致地往化解矛盾。 支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部份黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的題目，干部隊伍長時間沒有進行輪崗交換，部份工作能力和水平降落，干部隊伍缺少活力。 （三）享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷?？傁胫嘁皇虏蝗缟僖皇碌南敕?。 （四）奢糜之風方面。一是存在對八項規(guī)定八項措施的重要性熟悉不足、廉政風險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等題目，突出表現(xiàn)為：以為xx部分工作比較清貧，風險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠節(jié)約的題目。在公務接待中，固然留意勤儉，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙于情面被動接受過下級部分或干部送來的一些土特產。 第7頁 共7
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