xx縣區(qū)殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”活(精)-資料下載頁
2025-09-19 12:59本頁面
【正文】 主動接受社會各界的監(jiān)督。五是建立軟環(huán)境制度體系。建立崗位職責(zé)制度，嚴(yán)格界定機關(guān)內(nèi) 設(shè)機構(gòu)及工作人員的職責(zé)，切實解決“職責(zé)不清”、“無責(zé)任行政”等問題，提高辦事效率。六是加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。按照縣委全會，縣紀(jì)委全會的工作安排部署，加強機關(guān)工作紀(jì)律，樹立良好社會形象，對上班時間玩電腦游戲，上網(wǎng)聊天，做與工作無關(guān)的事等行為進行監(jiān)督檢查，對存在的問題一經(jīng)查實。對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅處理，對單位領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部按要樹立無功就是錯、拖延就是過、亂作為是錯、不作為也是錯的思想，對工作拖沓、延誤時機、影響工作進度、超辦結(jié)時限的要啟動問責(zé)程序，進行嚴(yán)厲問責(zé)、嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。 開展整改落實的工作情況，于2010年11月30日前報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （四）總結(jié)考評階段 時間要求在12月31日前完成。整改落實階段結(jié)束后，撰寫工作總結(jié)，迎接縣領(lǐng)導(dǎo)小組工作考評。 二○一○年七月十四日 第5頁 共5
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