xx縣區(qū)公推直選基層黨委書記的調查_-資料下載頁
2024-09-28 12:34本頁面
【正文】 “選拔一人、發(fā)現一批、帶動一片”的效果。這次公推直選的成功運作，標志著XX縣區(qū)干部人事制度改革進入了一個新的階段，具有里程碑意義。 為擴大黨內民主找到了新的切入點。以前，如果要選舉產生基層黨委書記，通常是由全體黨委委員在事先確定的候選人中實行等額選舉。通過公推直選的方式產生黨委書記，在很大程度上改變了這種方式。首先，上級黨組織沒有事先確定人選，沒有組織意圖，候選人的確定是根據民主測評得分的多少和全委會票決情況而定的。其次，實行的是差額選舉而非等額選舉，區(qū)委全委會票決得票最多的兩位同志，作為正式候選人由基層黨員代表大會進行差額選舉，得票多的當選。第三，將選舉書記的權力直接交給了全體黨員代表，而不是由黨員代表大會選出的黨委委員選舉產生黨委書記。黨委書記選舉方式的這種改變，保障了黨員的選舉權，有利于激發(fā)黨員、群眾參政議政的熱情和正確履行民主權利的積極性，是擴大黨內民主的生動實踐。 為強化干部的管理監(jiān)督建立了新機制。實施公推直選的過程，本身就是廣大黨員干部自下而上民主評議監(jiān)督干部的過程，干部通過自愿報名、競職演講、現場答辯、公開承諾，增加了壓力和動力，從而使干部的監(jiān)督機制日益強化，廣大群眾當家作主的民主權利得到較好體現，使群眾有了主人感，干部有了責任感，相互之間有了認同感。公推直選能夠較好地實現領導干部對上負責和對下負責的一致性，創(chuàng)新了干部監(jiān)督機制。 第6頁 共6頁
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