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正文內(nèi)容

8綜合部述職報告-資料下載頁

2025-09-19 12:20本頁面
  

【正文】 到干好各自工作上面去??h級分公司綜合部是分公司的最重要的一個職能管理部門,其實質(zhì)兼有綜合辦公室、人力資源工作、計劃財務(wù)工作三個大部分工作成分,因此工作職能較多,既包括綜合事務(wù)工作,又包括人力資源工作和財務(wù)工作,還包括黨建工作、后勤工作和工會工作等等。省公司在縣級分公司設(shè)置綜合部的指導思想是通過對縣分公司的多個職能進行合并和整合,以更好地提高機關(guān)管理人員的工作效率,最終更好地為前端 和一線服務(wù),為公司的經(jīng)營發(fā)展服務(wù)?;谶^去XX縣區(qū)分公司一直是XX縣區(qū)文體廣電局的職能站股室—有線電視管理站,要想在很短的時間內(nèi)使分公司逐漸走上規(guī)范化管理的現(xiàn)代企業(yè),無論是縣分公司的領(lǐng)導層,還是縣分公司的中層和員工層,都必將要付出艱苦的努力。為了盡快使綜合管理部的各項工作走上正軌,特別是分公司成立初期,本人主要從考勤管理上入手,首先嚴格考勤制度,先讓員工有規(guī)范的上下班工作制度,只有上下班正常了才能保證工作的正常開展,才能把以前行政單位哪種散漫工作作風去掉,把各部門員工思想凝聚到干好各自工作中去,真正為經(jīng)營班子領(lǐng)導開展工作提供良好的后勤支撐和管控支撐。 (二)立足本職,邊學邊干,逐步提高綜合管理水平由于過去在成立網(wǎng)絡(luò)公司之前,本人一直從事技術(shù)工作,因此,對工作范圍既涉及到綜合事務(wù),又涉及到人力資源、勞動工資、工會黨群等更為廣泛的綜合部而言,初期的工作壓力還是比較大的。為了盡快適應(yīng)新的工作崗位,本人注意采取向同志學、向書本學、利用各種會議學以及參加各種培訓班學習等多種方式方法,以盡快做好領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。四年來,通過本人不懈努力,本人已逐步能處理綜合部的各項事務(wù),對綜合部有了深層次的認識,對自己在綜合部經(jīng)理這個崗位上工作更加得心應(yīng)手,綜合管理水平也有較大提高。 (三)建章立制,加強管理,確保各項工作有條不紊地進行。 管理是一個單位和部門各項工作正常開展的基礎(chǔ)。管理出水平,管理出效益。分公司成立初期,本人一方面在綜合部內(nèi)部制訂了一系列切實可行的規(guī)章制度,同時,還制定《XX縣區(qū)分公司勞動紀律管理制度》、《XX縣區(qū)分公司財務(wù)管理制度》、《XX縣區(qū)分公司車輛使用管理辦法》、《XX縣區(qū)分公司績效考核辦法》等等一系列企業(yè)內(nèi)部管理制度和實施細則,為進一步加強分公司的各項管理工作,提供了良好的制度保證。 (四)廉潔自律,做到時時處處嚴格要求自已。 綜合管理部是分公司的重要職能部門,而作為綜合管理部的經(jīng)理,既要很好地為公司領(lǐng)導決策提供良好的服務(wù),同時,還擔負著管理本部門的職能。如何才能做到令行禁止,政令暢通,自已必須要首先做好表率。為此,無論是在工作中,還是在生活中,本人始終能夠做到廉潔自律,不搞特殊化,堅持清清白白做人,踏踏實實干事,要求下屬做到的,自己首先做到,要求別人不做的事,自已首先不做,時時處處帶頭,率先垂范,自覺抵制不良風氣的侵蝕,逐漸在部門內(nèi)部形成了一個團結(jié)、奮進、向上的集體,造就了一個務(wù)實、創(chuàng)新的工作氛圍。 (五)加強學習,從嚴要求,不斷提高自已的人生觀、 價值、世界觀。四年來,本人在干好本職工作的同時,還注意擠出時間不斷加強政治理論學習和文化學習,從思想上不斷提高自己和豐富自己,努力用“三個代表與科學發(fā)展觀”重要思想指導自已的工作實際。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要,本人先后參加了省公司、市公司舉辦的各種培訓班學習,并取得良好效果,同時還注意不斷跟蹤新業(yè)務(wù)、新技術(shù),及時了解廣電網(wǎng)絡(luò)與三網(wǎng)融合發(fā)展的新趨勢、新動態(tài),同時注意經(jīng)常學習營銷知識,以不斷適應(yīng)公司日益發(fā)展的需求。 二、自我評價 總的來講,近四年來,本人能堅持黨的領(lǐng)導,堅持原則,注重政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學習,具有較強的責任心和事業(yè)心。有一定的政治理論水平和專業(yè)技術(shù)水平,能認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能較好地完成分公司下達的各項工作任務(wù)。工作思路清晰,重點把握得當,團結(jié)同志,嚴以律已,心胸開闊,作風正派,有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,也有一定的文字及語言表達能力和計算機操作能力。 三、存在問題 四年來,本人的工作雖然取得了一定的成績,但是這些成績的取得是分公司領(lǐng)導正確決策的結(jié)果,是部門全體同志大力支持的結(jié)果,在取得成績的同時,我也深深感到由于個人能力和水平的不足,工作中還存在一些差距。 (一)由于以前的工作性質(zhì)等多種原因,營銷工作做得較差,今后將首先抓好營銷工作。 (二)與下屬員工的思想溝通還不夠,平時過多的是從工作角度出發(fā),末能從全方位為員工分憂解難。 四、連任后下一步工作打算如果領(lǐng)導和同志們信任,本人取得連任分公司綜合部經(jīng)理資格后,本人將從以下幾方面抓好工作: (一)、科學規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。綜合部工作承擔著后勤服務(wù)、人力資源、財務(wù)、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務(wù),又要參與政務(wù),我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保綜合部事務(wù)性工作井然有條。 (二)、搞好綜合協(xié)調(diào),提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展。 (三)、當好參謀助手,服務(wù)企業(yè)。 第22頁 共22頁
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