8組織生活會存在問題在“四個意識”牢不牢方面-資料下載頁
2025-09-19 12:15本頁面
【正文】 初的丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓的豪情壯志相比，負(fù)重前行、知難而上的精神有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行，多了一份進退之憂、得失之患、毀譽之虞。面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上存在畏難情緒，逢山開路、遇水架橋的工作魄力不足。比如，分管的工業(yè)企業(yè)、招商引資，對如何壯大xx、xx等支柱企業(yè)，培育xx、xx等成長型產(chǎn)業(yè)，如何涵養(yǎng)骨干稅源、促進招商突破，雖有清晰的思路、明確的目標(biāo)、堅定的決心，但仍存在安排布置的多，督查研究的少，缺乏一竿子插到底的毅力，造成部分工作形成棚架現(xiàn)象。 。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的轉(zhuǎn)落實招數(shù)，高標(biāo)定位減弱、開拓創(chuàng)新不足，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭。比如：對破解xx經(jīng)濟發(fā)展難題、解決歷史遺留問題、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸等難點問題，思路拓展不夠、措施創(chuàng)新不足。 。對分管領(lǐng)域和干部身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，啄木鳥作用發(fā)揮不到位，時持佛系心態(tài)，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。 。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的首責(zé)、主業(yè)意識不強，工作沉悶被動。有的基層黨委落實議黨制度不嚴(yán)格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議。個別黨組織沒有及時換屆、三會一課制度落實不到位等機關(guān)黨建燈下黑的問題還不同程度存在。 。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，問責(zé)追究力度有待加強。有的黨委（黨組）落實主體責(zé)任辦法不多、措施不實，壓力層層遞減。有的落實主體責(zé)任搞形式主義，作表面文章，滿足于開會、講話和簽責(zé)任書等基本動作，日常工作推給紀(jì)委（紀(jì)檢組）唱獨角戲。有的對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的理解認(rèn)識有偏差，在實際工作中的綜合運用還不夠到位。派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)落實三轉(zhuǎn)不到位，有的部門紀(jì)檢組長還在分管業(yè)務(wù)工作，有的紀(jì)檢組一年都沒有查過案件，沒有發(fā)揮應(yīng)有的探頭作用。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)不夠及時和準(zhǔn)確，使一些苗頭性、傾向性問題沒有得到有效遏制。 。市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況，指導(dǎo)監(jiān)督檢查手段單一，標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，操作性不夠強，不能及時有效地發(fā)現(xiàn)問題，管理監(jiān)督還不到位，抓早抓小做得不夠好。一些地方和單位在落實上級黨委、政府決策部署時，有打折扣的現(xiàn)象，遇到工作落實中的困難，既不報告，也不主動解決，影響了工作推進。對此問題，市委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員解決的辦法不多、措施不力。一些黨組織和黨員干部隊伍沒有做到令行禁止，甚至出現(xiàn)拉幫結(jié)派、搞小圈子一言堂的現(xiàn)象，直到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被舉報后，市委領(lǐng)導(dǎo)班子才知情。市、縣巡察工作在發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題方面，基本還沒有發(fā)揮作用。 第13頁 共1
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