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2024-09-28 12:10本頁面
【正文】 傳優(yōu)秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施。探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。 加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。 開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區(qū)級）。 做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區(qū)級）。 （五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。 （六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。 （七）協(xié)調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作 （八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作。做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。 （九）做好教工調出、退休工作。 （一零）做好離退休教師工作。 （一一）開展促進 教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。 新建“教師論壇”（內部論壇）。增進教師間交流。 （一二）完成職稱評審的準備工作。 三、檔案工作 完成年鑒的整理工作。各口上交每月大事記。 完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。 根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。 第7頁 共7
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