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2024-09-28 12:06本頁面
【正文】 企業(yè)。 （7）****區(qū)榮譽：****獎 （8）****年度****區(qū)勞模先進工作者（獲得者：****，計入個人檔案） （9）****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位（****區(qū)****委組織） （10）****市****市場協(xié)會理事（****總） 為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術(shù)合同免稅認定的申請?zhí)峁┯辛l件。 （11）****市公積金繳納誠信單位 （12）****獎 二、人力資源工作 （1）建立和不斷健全績效考核管理制度 通過****季度建立《績效考核****辦法》，****季度對各層級、各職能部門員工實施季度績效考核，不斷樹立績效考核管理概念，促使各層級員工完善和提高重要工作目標完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評估員工、選拔員工和培訓員工提供可參考依據(jù)。 第4頁 共4頁
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