8做一個(gè)有社會責(zé)任感的時(shí)代青年-資料下載頁
2025-09-19 11:50本頁面
【正文】 ，承擔(dān)社會責(zé)任，少數(shù)員工卻漠視社會責(zé)任感，事不關(guān)己高高掛起，以我為中心，以自己利益為中心，不忠誠于企業(yè)，甚至損公肥私。作為一名企業(yè)員工理應(yīng)對企業(yè)做出貢獻(xiàn)，貢獻(xiàn)無論大小，但要有這種使命感。只有具有這種思想的人，才會熱愛自己的企業(yè)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，以工廠為家，以工作為榮。努力摒棄不良習(xí)氣，不好現(xiàn)象，不正之風(fēng)，自覺肩負(fù)企業(yè)發(fā)展使命；竭力為企業(yè)永續(xù)發(fā)展效力，創(chuàng)造價(jià)值，回報(bào)社會，提升自己，從而讓我們自己也成為一個(gè)對社會有益的人。 因此，無論是熱愛自己的本職工作和求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，還是有“把握今天”的行為，歸根到底都要求我們要有社會責(zé)任感，要勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、社會共贏。 二〇一二年五月二十五日 第4頁 共4頁
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