8仲裁辦述職報告某年個人述職報告范文-資料下載頁
2025-09-19 11:46本頁面
【正文】 ，做好突發(fā)事件的預防、預警和處置相關工作。 （二）制定《青島仲裁辦關于貫徹落實大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》，深入研究互聯網+仲裁理論與實務，抓住發(fā)展機遇，盡快出臺工作方案，建立青島仲裁共享信息數據庫，提升科學化、規(guī)范化、信息化管理水平，確保發(fā)展水平位列全國同行前列。 （三）按照《關于做好201x年度科學發(fā)展綜合考核工作的意見》，將考核指標分解到各處，每月對業(yè)務職能目標完成情況進行督查，確保11月底前完成各項業(yè)務職能目標。制定并組織實施《青島仲裁辦領導干部和公務員學法考法述法工作方案》。做好參照公務員法管理單位人員的年終考核。 （四）繼續(xù)開發(fā)優(yōu)化升級辦案系統(tǒng)，在探索加入互聯網+仲裁模式基礎上，使調解案件納入案件管理信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，充分利用現有多方通話的技術支持，做實庭前證據交換、仲裁員庭前閱卷，以減少開庭次數，提高辦案效率，避免超審限案件的發(fā)生，提高案件調解和解率、快速結案率和當事人滿意率。 （五）加強對仲裁中心的管理與業(yè)務指導，研究確定仲裁“兩化”案件的受案范圍，規(guī)范“兩化”案件的審理程序，嚴格仲裁中心的辦案經費管理，加強對仲裁中心的管理。籌備組織召開青島仲裁委五屆二次會議，通報上半年工作情況，確定擬增聘仲裁員人選，通過修改的仲裁規(guī)則和調解規(guī)則等。 第6頁 共
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