8主題黨課：做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部-資料下載頁
2025-09-19 11:41本頁面
【正文】 官。 總書記提出的這些標(biāo)準(zhǔn)，從靈魂、作風(fēng)、品質(zhì)、做人、做事五個(gè)方面對好干部提出了具體要求，貫穿其中的主線就是德才兼?zhèn)?，最終目標(biāo)就是全心全意為人民服務(wù)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要始終牢記民心是最大的政治，自覺踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。 其次、勇于擔(dān)當(dāng)，就必須具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì) “沒有金剛鉆就攬不了瓷器活”，勇于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會(huì)前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。要學(xué)會(huì)運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題。要圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神，帶著問題學(xué)習(xí)思考，領(lǐng)悟和掌握精髓要義，要善于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的具體思路、破解難題的舉措辦法、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效。 要加強(qiáng)道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論擔(dān)任何種職務(wù)、無論職務(wù)大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔(dān)當(dāng)”是使命。始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。要時(shí)刻不忘肩負(fù)的職責(zé)，面對重大原則問題要立場堅(jiān)定、旗幟鮮明；面對矛盾問題要迎難而上、攻堅(jiān)克難；面對歪風(fēng)邪氣，敢抓敢管，敢于碰硬，真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上。必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，一身正氣、廉潔奉公。毛澤東同志指出，治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。從近年來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件來看，少數(shù)人之所以走上違法犯罪道路，往往是從道德滑坡開始的。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對人嚴(yán)、對己寬，說的一套行的另一套；有的貪圖享受，害怕艱苦，熱衷于燈紅酒綠，沉湎于低級趣味；有的甚至以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易，賣官鬻爵，貪臟枉法。這些人有一個(gè)共同特點(diǎn)，沒有守住道德底線，任由道德滑坡，最后滑向了罪惡的深淵，成為黨和人民的罪人。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要經(jīng)常反省自己、檢查自己，做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。 最后，勇于擔(dān)當(dāng)，就必須落實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w行動(dòng) 擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫菬o私無畏的境界，擔(dān)當(dāng)精神實(shí)質(zhì)上也是獻(xiàn)身精神，是先天下之憂而憂的精神。擔(dān)當(dāng)既要有膽、也要有識(shí)，中華傳統(tǒng)文化對好官的要求是德才兼?zhèn)?、膽識(shí)俱佳。有識(shí)無膽，無用；有膽無識(shí)，蠻干。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，必修擦亮眼睛抓監(jiān)督、挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì)、鐵面無私抓問責(zé)，敢于“較真”、“叫板”，旗幟鮮明地履行好黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。 要“在其位，謀其政”。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能夠盡責(zé)、難題面前敢于負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失勇于擔(dān)責(zé)。不能等問題和矛盾來找自己，推一下動(dòng)一下，而是要積極主動(dòng)，遇事多到相關(guān)部門溝通，深入開展調(diào)查研究，在面對矛盾和困難時(shí)，要不計(jì)個(gè)人得失，不徘徊觀望，不回避責(zé)任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔(dān)責(zé)任，就是當(dāng)干部最大的失職。強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)精神，既要反對不作為，也要反對亂作為。真正的擔(dān)當(dāng)是有膽有識(shí)的擔(dān)當(dāng)，而不是不守規(guī)矩的亂作為，要堅(jiān)持按制度、按規(guī)矩辦事，既要講求效率又要符合程序，既要敢做敢當(dāng)又要合規(guī)合法。同時(shí)，要錘煉過硬的作風(fēng)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決工作中不敢動(dòng)真碰硬、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟，工作中思路不清、辦法不多、業(yè)務(wù)不精、本領(lǐng)恐慌、效率低下等問題，切實(shí)提高履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的能力。 第15頁 共15頁
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