8主任個(gè)人年度述職報(bào)告篇-資料下載頁
2024-09-28 11:40本頁面
【正文】 到了上不愧黨，下不愧兵。二是工作上要始終充滿必勝信心，不能畏縮不前。任職☆年來，從不懂不會(huì)到如今寫材料、辦會(huì)議得心應(yīng)手。從當(dāng)初的小打小鬧到如今出手的材料得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。從最初抽調(diào)到☆工作時(shí)的驚慌失措到去年上級發(fā)出到機(jī)關(guān)幫助工作的邀請，自己每一次進(jìn)步都來源于給自己充分的信心，始終相信自己能干好，做到拼搏到無能為力，堅(jiān)持到感動(dòng)自己，不輕易放松對自身的要求。三是精神上要始終保持昂揚(yáng)斗志，不能萎靡不振。 我始終記得《士兵突擊》里有一句話講。不要混日子，小心日子把你給混了。多年的機(jī)關(guān)工作中，盡管平時(shí)工作經(jīng)常加班加點(diǎn)，撰寫材料傷腦費(fèi)神，枯燥乏味，甚至睡覺都能夢見稿件在腦海里幻燈片式循環(huán)播放，但自己始終保持樂觀平靜的心態(tài)和良好的精神狀態(tài)。即使父母年過六十自己沒能陪伴身旁，我也沒有因此而分散精力、萎靡不振，而是及時(shí)調(diào)整心態(tài)，客觀辨證地看待利益得失。知足者常樂，我以此常常告誡自己，如今單位優(yōu)越的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇實(shí)屬非常難得，自己沒理由不知足、不上進(jìn)。 三、存在的主要問題 回顧近年來的工作，自己做了一些工作，取得了一些成績，同時(shí)，也存在不少問題和差距，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是能力素質(zhì)有差距。主要是學(xué)習(xí)量滯后于工作量，進(jìn)補(bǔ)太少，內(nèi)存不多，腦子缺貨。比如，學(xué)習(xí)教育中規(guī)定的學(xué)習(xí)科目，自己還沒有學(xué)習(xí)完整。再比如，考慮問題有時(shí)不深不透，特別是站在全局高度為領(lǐng)導(dǎo)提建設(shè)性意見建議不多，有時(shí)執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。二是工作韌勁有差距。特別是在任務(wù)連續(xù)集中的時(shí)候，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量堅(jiān)持不夠一貫，即使心中仍然希望精益求精，但的確有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不能做到滴水不漏、山窮水盡，存在錯(cuò)漏現(xiàn)象。三是修養(yǎng)磨煉有差距。主要體現(xiàn)在生活中有時(shí)個(gè)性比較強(qiáng)，性子比較急，說話比較直，存在急躁現(xiàn)象，雖然對一些不良現(xiàn)象敢于唱黑臉，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。 四、下步工作打算 對上述的問題，我決心在今后的工作中認(rèn)真加以糾正和克服。特別是當(dāng)前單位正處于轉(zhuǎn)型建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我將和大家一道，盡心盡力地抓好各項(xiàng)工作，突出抓好思想政治建設(shè)，重點(diǎn)在促進(jìn)融合、轉(zhuǎn)變風(fēng)氣、化解矛盾上下功夫。突出抓好單位日常管理，重點(diǎn)在建好隊(duì)伍、改善環(huán)境、確保穩(wěn)定上下功夫。同時(shí)，始終注重自身的學(xué)習(xí)提高，始終注重對自身的嚴(yán)格要求，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)同志們的期望。 以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 第10頁 共10頁
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