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8主題教育對照黨章黨規(guī)找差距個人查擺情況報告-資料下載頁

2024-09-28 11:39本頁面
  

【正文】 ,對于一些錯誤言行也能抵制,但顯得不夠理直氣壯,未完全做到與錯誤言行做堅決斗爭,有時候礙于情面或有老好人思想作祟。第三能堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在堅定“四個意識”上還做得可以,對黨忠誠老實,光明磊落,嚴格執(zhí)行各大問題請示報告制度。第四是比較嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省上的實施細則,堅決反對“四風(fēng)”,沒有官僚主義、形式主義及奢靡之風(fēng)。第五能堅持民主集中制原則,自覺服從組織分工安排,能聽取不同意見并開展批評與自我批評。第六由于本人不是“一把手”,沒有用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,在分管部門中,能堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)?、品德?yōu)先的好員工標準,樹立正確用人觀。第七是勇于開展批評與自我批評,自覺接受職工群眾對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,樹立正確的權(quán)力觀,嚴格自律,謹言慎行,按公司規(guī)定正確行使權(quán)力,沒有以權(quán)謀私現(xiàn)象。第八是堅持“三嚴三實”,嚴以律己,寬以待人,嚴格遵守集團公司和公司的各項廉政規(guī)定,無違紀違規(guī)和不廉潔行為,保持了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔的政治本色。 三、 對照《條例》找差距 作為一名黨員,一名國企領(lǐng)導(dǎo)干部,第一能在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。第二本人沒有濫用職權(quán)謀私利或權(quán)錢交易的現(xiàn)象和問題,沒有違規(guī)收受禮金,沒有違反公務(wù)接待管理規(guī)定,會議活動管理規(guī)定,沒有超范圍、超規(guī)格接待和活動問題,更沒有違反辦公用房管理規(guī)定及經(jīng)商辦企業(yè)問題。第三是我沒有在分管的部門存在優(yōu)親厚友問題,親朋好友都和我不在一個系統(tǒng),我分管的部門和員工也沒有我的親戚或關(guān)系密切的人員,本人更沒有也不存在為黑惡勢力充當“保護傘”問題,沒有簡單粗暴、弄虛作假等損害職工群眾利益的問題。第四是積極工作,不搞形式主義,沒有官僚作風(fēng),沒有干預(yù)和插手具體經(jīng)營活動,更沒有干預(yù)和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的可能性及問題,只是工作的責(zé)任心還須進一步加強,做到善做善成、善始善終、立做立行。第五是我本人生活較樸素,沒有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象,更沒有追求低級趣味,違反大眾公德的問題,注重家風(fēng)家教、家庭美德教育。但因為年齡偏大,進取心弱,有貪圖享樂現(xiàn)象,不想干大事,創(chuàng)大業(yè),只想守成安逸,有平平安安過好每一天的念頭和想法。 針對對照黨章黨規(guī),經(jīng)自我反省、自我剖析,有以下幾項問題清單: 理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念或是理想信念不堅定,精神上就會得“軟骨病”,雖然經(jīng)過這么多年的理論學(xué)習(xí),自己對理想信念的認識有了提高,但總覺得自己年已半百,日暮西山,對馬克思主義的信仰、對共產(chǎn)主義的信念可以不必執(zhí)著地追求,只要好好把握現(xiàn)在,過好每一天就行了。自這次“**”主題教育后,我深刻地認識到?jīng)]有遠大的理性信念,人就容易精神迷離,工作就會缺乏激情和干勁,也很容易陷入“個人主義”、“拜金主義”、“享樂主義”的泥沼,只注重物質(zhì)利益,缺乏精神信仰和追求。 政治意識和政治能力偏弱,在領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)具備的所有能力中,政治能力是第一位的,本人在日常生活中、在具體工作中、在理論學(xué)習(xí)中、在處理矛盾和問題中,不太善于從政治上分析問題、從政治上解決問題,沒有時時刻刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,沒有始終如一堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場,沒有把對黨員負責(zé)和對職工群眾負責(zé)高度統(tǒng)一起來。 黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù),本人在這方面有所欠缺,宗旨意識在心中及行動上不能始終堅定如一,有些飄忽,時好時壞,時大時小。全心全意依靠員工、全心全意為了職工還做得不到位。究其原因,我覺得還是黨性修養(yǎng)不夠,宗旨觀念不強,個人主義和個人意識有所膨脹,沒有牢固樹立科學(xué)的價值觀、人生觀和世界觀。 黨章中規(guī)定,黨的思想路線是一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理,我黨歷史上自覺地提出并第一次使用“思想路線”這一概念的是毛澤東。土地革命戰(zhàn)爭期間,毛澤東從“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的原則出發(fā),第一次闡述了“共產(chǎn)黨人從斗爭中創(chuàng)造新局面的思想路線”??谷諔?zhàn)爭前期,他先后寫了《實踐論》、《矛盾論》等著作,為解決思想路線問題提供理論武器。 我本人在黨的思想路線上貫徹執(zhí)行不好,在工作中,創(chuàng)造性開展工作不大膽,顯得畏手畏腳,開拓創(chuàng)新不足,對新情況、新問題、新矛盾研究解決不夠,缺乏積極探索、大膽試驗的勇氣和膽識,個別時候用老經(jīng)驗、老辦法來解決新問題,思想解放及視野不夠?qū)掗?。在具體工作中,把中央及上級的決定部署與物業(yè)管理、市場開拓、工會工作結(jié)合得不緊密,指導(dǎo)得不夠好,求真務(wù)實不足。 ,黨員義務(wù)履行得少 按照黨章規(guī)定,黨員享有八項權(quán)利,也必須履行八項義務(wù)。再具體貫徹執(zhí)行中,權(quán)利和義務(wù)不對等,重權(quán)利,輕義務(wù)。重視權(quán)利享受,忽視及履行義務(wù)少而且不全面,特別是在開展批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,對黨忠誠老實,言行一致及吃苦在前,享受在后,堅持黨和人民利益高于一切等這幾個方面的義務(wù)上履行地不徹底、不堅定,貫徹執(zhí)行不力。 加強紀律建設(shè)是全面從嚴治黨的治本之策,黨的紀律和規(guī)矩是黨的各級組織、全體黨員必須遵守的行為準則。我在這方面,組織紀律性還不夠強,對黨的紀律上還不夠嚴明,沒有做到嚴格遵守黨章,認真學(xué)習(xí)黨章,積極維護黨章,還未完全做到自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,特別是在政治紀律上還須進一步強化,堅決做到“兩個維護”,堅持“五個必須”,堅決與宗派主義、山頭主義這些危害黨的團結(jié)、破壞黨的集中統(tǒng)一的行為作斗爭,在模范遵守黨紀國法、模范遵守公司各項制度規(guī)定、說到做到、有紀必執(zhí)、有違必查上多下功夫,嚴格執(zhí)行。 自黨的十八大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作持續(xù)加強和發(fā)力,出臺了許多黨內(nèi)法規(guī)制度,持續(xù)保持“高壓”態(tài)勢,“老虎”、“蒼蠅”一起打,取得了反腐敗工作的壓倒性勝利。我本人雖然做到了廉潔自律,沒有以權(quán)謀私,損公肥私及“吃拿卡要”等不廉潔和違紀違法現(xiàn)象。但對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性及長期性認識還須提高,必須堅決守住底線,不碰“高壓線”,在廉潔自律上進一步加強和提高,做到警鐘長鳴,常抓不懈。 第26頁 共2
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