8作風(fēng)建設(shè)座談會簡報-資料下載頁
2024-09-28 11:38本頁面
【正文】 現(xiàn)為貫徹而開會，為形式而開會現(xiàn)象，能不開會堅決不開，能短開的不能長時間拖延，鼓勵會議套開，減少中間環(huán)節(jié)。 二、既要建章立制更要強化執(zhí)行力 公司和項目都提出了很多好的政策和方案，但現(xiàn)狀是執(zhí)行沒有長效性，經(jīng)常搞“一陣風(fēng)”，大家普遍盼望轉(zhuǎn)變作風(fēng)由“短期行為”變成“長期行為”，將好的做法制度化，為好作風(fēng)構(gòu)建制度保障。 三、嚴抓“壞典型”，樹立好榜樣 項目每月針對本月的作風(fēng)建設(shè)做一個總結(jié)和反思，對于某些部門和個別領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人長期違背作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的，破壞項目作風(fēng)建設(shè)的，必須給以嚴厲批評并作出深刻檢討，同時，對于好榜樣的部門和個人給以表揚，并號召學(xué)習(xí)，努力扭轉(zhuǎn)不良作風(fēng)，穩(wěn)步推進作風(fēng)建設(shè)工作。 （聯(lián)系人：xxxxxxxxxxxxxx） 第五篇：改進作風(fēng)建設(shè)簡報改進作風(fēng)建設(shè)會議簡報 2013年6月19日紗帽司法所響應(yīng)中央、省、市改進作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的號召，貫徹落實治庸問責(zé)的工作，及時召開了所務(wù)會，在傳達會議精神的基礎(chǔ)上，針對司法所存在的紀(jì)律作風(fēng)管理和近一段時間暴露出的作風(fēng)建設(shè)問題，紗帽街司法所工作人員積極對照“十個突出問題”結(jié)合近期工作實際，進行了自我剖析。 會上所長吳正雄、書記關(guān)永發(fā)、副所長鄧繼和、副所長唐榮江積極發(fā)言，圍繞所內(nèi)作風(fēng)問題開展了討論，積極配合市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認同強化監(jiān)督，促進治庸問責(zé)長效機制是治理庸懶散奢的關(guān)鍵。 最后所長吳正雄強調(diào)作為所里的負責(zé)人要主動接受監(jiān)督，嚴格自律，做好表率，按照市局的標(biāo)準(zhǔn)和要求依法依規(guī)切實履行好管理職責(zé)，深入、持久、規(guī)范推進治庸問責(zé)工作。 第7頁 共7
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