8作風整頓簡報期摸底排查找出效能建設(shè)“老大難”-資料下載頁
2025-09-19 11:37本頁面
【正文】 記兼任辦公室主任，具體負責機關(guān)作風整頓建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作，對違反紀律人員嚴肅處理并給予全鄉(xiāng)通報。 第五篇：機關(guān)干部作風整頓建設(shè)工作簡報（第四期）機關(guān)干部作風整頓建設(shè) 簡報 第4期 鄉(xiāng)機關(guān)干部作風整頓建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年01月04日 開展自查自糾，堅持“四步”齊進 **鄉(xiāng)黨委為確保全鄉(xiāng)作風整頓建設(shè)活動第二階段，即“自查自糾階段”工作落到實處，糾查取得實效，特制定《**鄉(xiāng)機關(guān)干部作風整頓自查自糾階段工作實施方案》。堅持“四步”齊進，有序開展自查自糾。 一是開展自我剖析。組織機關(guān)干部認真填寫《個人問題自查自糾表》，深刻剖析自身在責任意識、敬業(yè)意識、紀律意識、學(xué)習(xí)意識等方面存在的問題和不足。通過自我剖析，找出問題根源。 二是堅持征集意見。發(fā)放《**鄉(xiāng)機關(guān)干部作風整頓征求意見表》、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見郵箱三種方式相結(jié)合，堅持多渠道、多方式向其他干部群眾征集對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，并整理形成書面材料。 三是定期召開民主生活會。結(jié)合《個人問題自查自糾表》及意見征集材料，緊緊圍繞“強化紀律，改進作風”的主題， 堅持“深度剖析，及時整改”的原則，定期每周召開一次“機關(guān)干部作風整頓專題民主生活會”。把問題指在明處，使糾風落到實處。 四是加大督查力度。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，成立了由鄉(xiāng)機關(guān)干部作風整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員組成的作風整頓督查小組。通過入戶走訪、召開黨員群眾座談會、公開舉報電話及郵箱等方式，不定期對各村支部進行督導(dǎo)檢查；通過抽查《個人問題自查自糾表》填寫情況、個人意見征集材料等途徑，定期檢查干部個人自查自糾工作落實情況。 第9頁 共9頁
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