7雅布賴鎮(zhèn)人民政府工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-28 11:22本頁面
【正文】 果枸杞150畝，打造了產(chǎn)業(yè)化脫貧的成功載體和有效模式。 ——深化改革，轉(zhuǎn)變職能，政府職能再顯新成效。一是全面落實意識形態(tài)工作，打好政府工作根基。高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高干部職工的思想高度。二是全面推行政府目標(biāo)管理，狠抓自身建設(shè)，自覺接受黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和人大的監(jiān)督，積極拓寬與人民群眾的溝通渠道，廣泛聽取吸納社會各界意見，認真辦理人大代表議案，回復(fù)率和滿意率達100%和98%。精簡行政審批事項，行政權(quán)利初級清單由49項精簡保留至17項。三是完善服務(wù)群眾工作機制，投入30萬元完善了鎮(zhèn)政府、興雅社區(qū)、金鳳社區(qū)等“便民服務(wù)大廳”，為打造服務(wù)型政府提供嶄新平臺，實現(xiàn)了群眾辦事“一站通”。四是嚴(yán)格執(zhí)行中央各項規(guī)定，全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決貫徹“三重一大”、“四個不直接分管”工作制度，落實公務(wù)接待“廉政灶”制度。進一步加強公務(wù)用車、辦公用房管理工作，“三公”%，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔型政府，不斷提高依法行政能力和工作效率。 2011年以來，全鎮(zhèn)上下在挑戰(zhàn)和機遇面前，始終保持奮發(fā)有為、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持在改革創(chuàng)新中破解難題、努力保持良好發(fā)展勢頭。在充滿挑戰(zhàn)和各種因素的影響下，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展平穩(wěn)有序，成績的取得來之不易。 在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在許多問題和需要改進的地方。主要是：招商引資進度欠佳，工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級壓力依然較大；農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)薄弱，特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)仍未形成，農(nóng)牧業(yè)增效、農(nóng)牧民增收的渠道還不夠?qū)?；旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然滯后，旅游服務(wù)水平亟待提高。這些問題，我們必須直面應(yīng)對，在今后工作中加以解決。 第8頁 共8
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