7鎮(zhèn)政府四年屆滿及年度述職總結報告-資料下載頁
2024-09-28 10:56本頁面
【正文】 濟社會發(fā)展造就一支過硬的領導班子。切實加強干部隊伍建設。一要抓好干部培訓教育，平時堅持干部理論學習，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。二要抓好鎮(zhèn)、村兩級干部管理，健全完善相關制度，以制度管人、約束人，隨時解決干部隊伍中出現(xiàn)的新情況、新問題。三要抓好村級后備干部隊伍建設，保證村級班子梯次結構。 完善管理體制和工作機制。（1）進一步完善對鎮(zhèn)、村干部的考核辦法，激發(fā)干部的工作積極性。要認真總結干部考核工作經(jīng)驗，不斷探索新方法。對鎮(zhèn)干部除考核主要任務指標完成外，并以四率即工作出勤率、措施到位率、解決問題成功率、群眾滿意率進行綜合考核。對村干部實行績效工資制，將村干部報酬與村干部的工作任務完成情況、工作出勤情況等方面緊密聯(lián)系，體現(xiàn)公平競爭、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，在全鎮(zhèn)形成奮勇爭先，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。（2）建立相對穩(wěn)定成形的主導產(chǎn)業(yè)建設考核辦法。今后，我們要在認真總結經(jīng)驗的基礎上，抓緊建立健全一套鎮(zhèn)財政既能承受，又能充分調(diào)動鎮(zhèn)、村干部和廣大農(nóng)民積極性的考核獎懲機制，逐步完善穩(wěn)定，長期堅持執(zhí)行，以促進我鎮(zhèn)農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)建設的發(fā)展。（3）加強機關效能建設，提高行政工作效率。面對新的歷史重任，鎮(zhèn)黨委、政府必須適應新形勢、新任務的要求，切實加強機關效能建設，提高駕馭經(jīng)濟建設和管理社會事務的能力。要進一步轉(zhuǎn)變職能，堅持依法行政，改進工作作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力建設學習型、服務型、落實型、法制型、廉潔型政府，下茬整治辦事拖拉、推諉扯皮、責任不明、工作不實、效率低下的問題，切實提高工作效率，把發(fā)展見實效、群眾得實惠作為衡量行政工作的重要標準，大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，努力推動各項事業(yè)的發(fā)展。 按照為民、務實、清廉的要求，加強黨的作風建設和黨風廉政建設。一要進一步轉(zhuǎn)變作風，大力弘揚求真務實精神，牢固樹立時間、責任、效率和服務觀念，著力把作風轉(zhuǎn)變的成效體現(xiàn)在工作上。二要切實加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全與新形勢相適應的教育、管理、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗機制。進一步抓好領導干部廉潔自律、廉政教育、警示訓誡、查辦違紀案件、糾正部門和行業(yè)不正之風。加強黨風廉政建設宣傳教育和黨內(nèi)監(jiān)督工作，深入落實黨風廉政領導責任制，努力開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。 總之，我們要在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個代表重要思想，把人民的期盼變成前進的動力，把歷史的使命化為實干的行動，解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，為全面完成20xx年及今后五年的經(jīng)濟與社會發(fā)展各項任務而努力奮斗。 xx鎮(zhèn)人民政府 二〇〇六年十一月五日 第11頁 共11頁
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