7銀行內(nèi)退申請書模板-資料下載頁
2024-09-28 10:54本頁面
【正文】 我心目中的企業(yè)文化已無法適應(yīng)農(nóng)行這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)?！秾O子兵法》中有云：“視士卒如愛子，故可與之俱死?！边@些我想不用多解釋。因為這樣的治軍名典已與現(xiàn)在農(nóng)行的先進(jìn)理念背道而馳，至少在農(nóng)行它落伍了。領(lǐng)導(dǎo)需要的是《致加西亞的信》、《沒有任何借口》這樣的“好書”，加班沒有借口，合規(guī)沒有借口，扣錢沒有借口，完成任務(wù)沒有借口，就連拒絕內(nèi)退也不需要任何借口。在先進(jìn)的管理理念中，人已經(jīng)不是人，員工也不再是員工，我們只是機(jī)床上那些冷血的沒有任何借口的鏍絲?？墒羌词谷绱?，鏍絲也有生銹的一天，報廢的一天，那時難道還要抹平它最后的一絲鏍紋，再拭去它身上最后一滴機(jī)油，然后無恥地拋向垃圾箱，扔給社會統(tǒng)籌。為何不在它們尚存一絲希望全身而退的時候還給它們一個自由。在領(lǐng)導(dǎo)每年年初的工作綱領(lǐng)性文件中有沒有員工兩個字。有，都是被“應(yīng)如何如何”約束的，而關(guān)愛兩個字有沒有。沒有。除了沒有什么都沒有。我們只是他們眼中 第4頁 共4
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