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正文內(nèi)容

7郵政局工會(huì)年度工作要點(diǎn)-資料下載頁

2024-09-28 10:50本頁面
  

【正文】 要求;要探索建立員工心理關(guān)懷機(jī)制,全方位關(guān)愛員工,幫助員工樹立信心,減少員工心理壓力;要密切關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài),對(duì)有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊(duì)伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早處理;要進(jìn)一步推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),維護(hù)好女職工的特殊利益。 。根據(jù)各地實(shí)際,因地制宜地抓好職工小家建設(shè),把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、民主管理相結(jié)合,與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合,通過建家謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧。 、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會(huì)為目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工會(huì)干部履職能力。同時(shí),完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。 ,以理論更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;加強(qiáng)工會(huì)信息工作,提高工會(huì)信息的時(shí)效和質(zhì)量;加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,要收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi);加大經(jīng)費(fèi)審查工作力度,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。 第5頁 共5
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