7選調(diào)生公務(wù)員座談會講話-資料下載頁
2025-09-19 10:47本頁面
【正文】 出優(yōu)勢或差別來，這一方面和自身的能力和努力有關(guān)，另一方面和單位的重視培養(yǎng)有關(guān)，建議可以建立選調(diào)生定向培養(yǎng)管理制度，由單位的黨政一把手擔(dān)任培養(yǎng)責(zé)任人，定期或不定期進行交心談心，關(guān)心思想、工作和生活情況，對選調(diào)生進行思想、工作、生活等各個方面的傳、幫、帶。 二是建議多提供學(xué)習(xí)機會。可以建立選調(diào)生聯(lián)系交流機制，組織暢談工作體會，交流工作經(jīng)驗，取長補短，增進了解，促進整體提高；也可以舉辦培訓(xùn)班，進一步增強理論素養(yǎng)，拓寬知識結(jié)構(gòu)，同時正確認識自己、正確對待組織、正確看待他人成長進步，安心基層工作；或者可以選派選調(diào)生到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊視野，增長見識。 三是建議加壓培養(yǎng)。一是對表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生可以大膽使用，及時納入到領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中來，加壓培養(yǎng)；二是可以有計劃地組織選調(diào)生到上級部門、機關(guān)輪崗代訓(xùn)學(xué)習(xí)，對表現(xiàn)較優(yōu)秀的選調(diào)生，同等條件下優(yōu)先調(diào)入市直部門工作，安排相應(yīng)的工作崗位，并實行跟蹤管理培養(yǎng)，推動選調(diào)生的合理流動。 我們選調(diào)生成長的每一步都離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，希望組織上和各位領(lǐng)導(dǎo)能給予我們更多的關(guān)注、關(guān)心和幫助，我相信我們能做的更好，謝謝。 3 第五篇：選調(diào)生座談會發(fā)言材料選調(diào)生座談會發(fā)言材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 大家上午好，我是06年的選調(diào)生，現(xiàn)任、鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長?；仡櫸迥陙淼墓ぷ鳎芷椒?，也很充實。五年來，我收獲了很多：組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的愛護，還有來自方方面面的朋友們的關(guān)照，都讓我感覺到如家的溫暖。但是，偶爾想來，隨著時間的推移，自己的心態(tài)也發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變，也正是因為這些轉(zhuǎn)變，讓我不斷地從中思考，不斷地得以提高。借此機會，我想給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下，同時和同志們交流。 一是克服等的思想，保持積極心態(tài)。省選調(diào)生有組織關(guān)懷和政策支持，一般三年就會得到提拔，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但是這三年如何度過至關(guān)重要。我要說的就是一定要克服等的思想，不能躺在政策的溫床上等人把你喊醒，而要有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，主動融入工作，主動承擔(dān)任務(wù)；要堅持不斷地學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當成一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論也好，工作方法也好，都要達到學(xué)以修身、學(xué)以明志、學(xué)以致用，通過扎實的理論，來指導(dǎo)我們的工作，通過扎實的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)看重，讓同志們認可。讓人感覺咱們選調(diào)生就是不一樣，不管在哪一個崗位上都能夠干的有聲有色、生龍活虎，充分體現(xiàn)出咱們的智慧和激情。 二是克服浮躁心理，腳踏實地干事。我們都知道省選調(diào)生的初衷是培養(yǎng)基層一線干部?；鶎痈刹恳鎸Χ际菍崒嵲谠诘氖虑楹蛦栴}，直接接觸群眾，做群眾工作，很辛苦，也很復(fù)雜，有時還會招人白眼，完全和機關(guān)舒適的工作環(huán)境不同，以至于很多的選調(diào)生都放棄了，重新選擇 到機關(guān)工作。這樣以來，給領(lǐng)導(dǎo)們留下一個印象就是，選調(diào)生靠不住，都是“飛鴿”牌的，不一定哪一天就飛走了。當然，人各有志，人往高處走并非壞事，但對大多數(shù)來說，這種情況是很危險的，它不利于我們的成長。所以，在工作上我們一定要靜下心來，踏踏實實，干一行，干好一行。讓大家覺得，選調(diào)生和其他基層干部一樣，就是要干事的，這樣才會得到領(lǐng)導(dǎo)器重，才會有施展才華的機會。 三是克服從眾心態(tài)，胸懷遠大追求。這幾年，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，多年來不進人，造成現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員數(shù)量少、年齡大，部分干部工作積極性不高，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，有混日子的思想。作為選調(diào)生，要時刻嚴格要求自己，樹立遠大追求，做到入流而不隨波逐流，融入而不喪失本色，始終保持飽滿的激情、昂揚的斗志。要樹立遠大的追求，并不是要做多大的官、掙多少的錢，而是要立志做大事，多做排民憂解民難的實事，多做些群眾歡迎的好事，只有這樣，才會實現(xiàn)自己的理想、抱負，實現(xiàn)人生價值。 以上是我工作以來的切身感受和一些粗淺的認識，不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。最后，有一句話和大家共勉：生活中，我們要面對的事情很多，所不能改變的事情，請?zhí)谷唤邮?；所能改變的事情，去努力爭取，用智慧區(qū)分兩者的不同。謝謝。 第16頁 共1
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