7銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告某年-資料下載頁
2025-09-19 10:40本頁面
【正文】 了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，修繕了職工宿舍樓、住宿樓。開放了閱覽室、工會(huì)活動(dòng)室，為職工及家屬讀書學(xué)習(xí)和開展業(yè)余文化活動(dòng)提供了場(chǎng)所。支行工會(huì)想職工所想，對(duì)職工特別是退休老干部的生活和工作都非常尊重、理解和關(guān)心，為他們訂閱了報(bào)紙、支持他們參加各類文體活動(dòng)和競(jìng)賽、逢年過節(jié)也不忘向他們送上節(jié)日的祝福，使老干部老有所為，老有所樂。由于工會(huì)工作到位，支行職工精神狀態(tài)良好，迄今為止沒有職工參與法輪功活動(dòng)。 四、切實(shí)加強(qiáng)五防兩保，案件和責(zé)任事故防范及社會(huì)綜合治理工作邁上了新的臺(tái)階 支行班子認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)內(nèi)部管理，從源頭上嚴(yán)防各類案件和重大事故的發(fā)生是履行好央行職責(zé)的客觀要求，也是適應(yīng)履行新職能的內(nèi)在要求，一年來，把預(yù)防案件、責(zé)任事故作為一項(xiàng)重要工作來抓。認(rèn)真落實(shí)分解了20****年黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范責(zé)任制，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，實(shí)行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)、股（室）各負(fù)其責(zé)、黨政齊抓共管的工作格局，將安全責(zé)任制落實(shí)到人，層層簽定了《安全管理責(zé)任狀》，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工行政值班、24小時(shí)門衛(wèi)守衛(wèi)值班制，確保了支行全年無盜竊、詐騙、涉槍案件及重大責(zé)任事故。同時(shí)大力加強(qiáng)了對(duì)要害崗位人員的監(jiān)督和管理，經(jīng)常開展對(duì)要害崗位人員的政治審查和分析排查，按要求建立了要害崗位人員登記表，要害崗位人員考核表，每半年對(duì)要害崗位人員考核一次，將考核結(jié)果同要害崗位人員業(yè)績、薪酬掛鉤，一旦出現(xiàn)差錯(cuò)，不論是否造成損失都要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任，甚至給予經(jīng)濟(jì)懲罰。由于加強(qiáng)了管理，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，全年未出現(xiàn)過要害崗位人員違法、違紀(jì)行為和干部職工賭博、嫖娼、吸毒等違反社會(huì)治安處罰條例行為。 五、行風(fēng)行貌呈現(xiàn)新氣象 一年來，支行班子狠抓行風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持糾建并舉、以建為主，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入綜合目標(biāo)管理，引導(dǎo)和教育廣大干部職工自覺以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新的十字行風(fēng)來規(guī)范全體職工的言行，按內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的要求大力推行公開服務(wù)承諾，推行行風(fēng)示范窗口活動(dòng)，遵循公開、公正、效率、便民的原則，堅(jiān)持糾正辦事不公，以權(quán)謀私和損害群眾利益的問題，認(rèn)真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題，把人民滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，杜絕了門難進(jìn)，臉難看的現(xiàn)象，職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平得到了提升，做到業(yè)務(wù)工作抓到哪兒，黨風(fēng)廉政建設(shè)管到哪兒，糾風(fēng)工作糾到哪兒。行風(fēng)建設(shè)開展后，在全行干部職工中對(duì)待工作敷衍了事的人少了，辦實(shí)事、求實(shí)效的人多了，弄虛作假的人少了，說實(shí)話、求真務(wù)實(shí)的人多了，樹立了良好的單位形象。在行風(fēng)建設(shè)的過程中，為了增強(qiáng)群團(tuán)組織的主動(dòng)性，我行要求每個(gè)組織每月必須組織一次集體活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容包括知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文藝晚會(huì)、家庭聯(lián)歡會(huì)、籃球比賽等。通過群眾性文體活動(dòng)的開展，激發(fā)了職工的拼搏精神和參與意識(shí)，使行業(yè)的文化氣氛進(jìn)一步加強(qiáng)，使全行干部職工的綜合素質(zhì)不斷得到提高，向社會(huì)展示了央行員工的風(fēng)采，贏得了社會(huì)的好評(píng)和認(rèn)可。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)在全縣金融系統(tǒng)和有關(guān)單位開展了行風(fēng)問卷調(diào)查和行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，大部分單位對(duì)支行的行風(fēng)建設(shè)給予了充分的肯定，認(rèn)為雙柏支行行風(fēng)正，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高，滿意率達(dá)90以上。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，支行班子把加強(qiáng)行貌建設(shè)列入了精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，一年來狠抓支行環(huán)境美化工作，改造了辦公樓，充實(shí)了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，修繕了職工宿舍和職工住宿樓，重新裝修了餐廳，院子里不平的路面得到了修整，花臺(tái)里鋪上了綠色的草坪，行貌的改觀促進(jìn)了職工精神面貌的改觀，支行職工樹立起了支行是我家，衛(wèi)生靠大家的思想，自覺維護(hù)行內(nèi)環(huán)境，使支行以全新的面貌展現(xiàn)在人們的眼前。為了促進(jìn)職工更好地參政議政，調(diào)動(dòng)職工參與支行民主管理的積極性，我支行進(jìn)一步推行了行務(wù)公開，健全了職工大會(huì)制度，廣開言路，領(lǐng)導(dǎo)班子每周與12名職工交談心，增進(jìn)了與職工之間的情感，同時(shí)，開展了職工意見征集活動(dòng)，在職工中廣泛征集支行發(fā)展的良方，支行班子對(duì)征集到的意見、建議都認(rèn)真做分析，能夠采納的及時(shí)給予了采納，不能采納的及時(shí)給予了反饋，做好了解釋工作，通過意見征集活動(dòng)的開展，干部職工參與和關(guān)心支行各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和單位內(nèi)部管理的積極性有所增強(qiáng)，參政議政的能力得到提高，參政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，大大地推進(jìn)了支行政治建設(shè)的進(jìn)程。 第17頁 共17頁
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