【正文】 會事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實惠。 2010年上半年，我村投資90余萬元，完成了自來水入戶工程。使得全村每家每戶都吃上了方便的自來水，徹底解決了我村吃水困難的問題，方便了群眾的日常生活。 2010年下半年，我村投資43萬元，修建了村南門口大路，與北環(huán)路相連，使得我村告別了以前道路坑洼不平、出行不便的難題，方便了群眾的出行。 修建地埋管道900米，在村南打深井一眼，積極解決村內土地灌溉難的問題，促進了村民種地的積極性。積極響應黨的方針政策，關注弱勢群體的生產(chǎn)生活。對全村困難戶、老人進行了摸底，發(fā)放補助資金，積極為他們解決生活中的困難。完成了新農村合作醫(yī)療工作，我村參合率達到95%以上，為群眾解決了看病難看病貴的問題。 組建專業(yè)保潔隊伍，添臵衛(wèi)生設施，大力推進農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，農村環(huán)境面貌得到明顯改善，人民群眾生活質量越來越好。 總之，西趙村黨支部在幾年工作中，在鄉(xiāng)領導和廣大村黨員干部的大力支持幫助下，工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委政府正確領導的結果，也是全體鄉(xiāng)村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，西趙村黨支部將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求，努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應有的貢獻。 第五篇。水管站黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部匯報材料吉布庫水管站是XX縣區(qū)水利局水管總站下屬的一個基層水管站，水管站下設兩個渠首水管所，五個配水計量點，主要業(yè)務工作是從吉布庫渠首、配水、水費征收、以及各級渠道的防護及維修、灌區(qū)各級渠道的新修、設計、施工等工作，水管站黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部匯報材料。水管站管理上實行統(tǒng)一管理，分級負責，推行用水服務承諾制，落實工作責任，公開服務項目。近年來，黨支部認真貫徹上級水利工作會議精神，按照“解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓進取、改進作風、狠抓落實”的方針和新的治水思路，重實情、講實話、辦實事、求實效、強抓機遇、打牢基礎。加大了水資源開發(fā)利用、保護、節(jié)約的工作力度，充分發(fā)揮行業(yè)職能作用，圍繞農業(yè)結構調整，強化灌溉管理，降低灌溉定額，進一步提升了水管單位為國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)服務的意識和水平，在各項工作中都取得了較好的成績，在取得過去優(yōu)異成績的基礎上，xx年雙榮獲了“自治州級文明單位”的光榮稱號。 吉布庫水管站現(xiàn)有在職干部職工28名，職工平均年齡34歲，其中：男職工21人、女職工7人、少數(shù)民族職工3人；黨支部現(xiàn)有黨員12人，全部在職，其中女黨員1人，少數(shù)民族黨員2名。文化程度結構中：有大專文化程度7人，其他均為中專文化程度，在專業(yè)技術職稱中：工程師2人、助理工程師3人、技術員6人、高級工11人、中級工11人，是一支年齡結構年輕化、政治素質強、專業(yè)技術力量雄厚的水利職工隊伍。水管站自xx年創(chuàng)建州級文明單位以來，為了鞏固已有的成績和爭取創(chuàng)建更高一級文明單位和“五個好”黨支部，黨支部更加注重加強各方面的工作，緊密聯(lián)系自身實際情況，深化內部管理，建立優(yōu)質服務體系，黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創(chuàng)新的工作新局面中?，F(xiàn)匯報如下： 一、班子建設方面 各級領導班子健全，站委會、黨支部、精神文明領導小組、糾風領導小組、普法及綜合治理領導小組、工、青、婦組織健全。 黨支部班子的成立通過黨員會議民主選舉產(chǎn)生，委員兩名，均為大專文化水平，自身思想政治素質高，精通業(yè)務工作及思想政治工作，工作匯報《水管站黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部匯報材料》。支部定期召開委員會，學習討論政治材料及黨支部開展工作的具體措施，并制定近期內的黨員學習安排；同時研究水管站的生產(chǎn)工作中所出現(xiàn)的各類問題，并提出解決方案。 在安排黨員及職工的政治學習中，擴大教育內涵，對各項學習有計劃、有安排，制定出了詳細的獎罰制度：要求每個黨員每月要有兩篇政治學習筆記，每個職工每月要有一篇政治學習筆記。對學習筆記不全者在年終考核時不能評優(yōu)評先，缺少三篇以上者年終考核為不合格。對支部舉行的集中學習時，無故曠到三次年終考核為不合格。通過學習教育，使廣大干部職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、強化了服務意識，職工思想文化素質和業(yè)務知識都有明顯提高，出現(xiàn)了職工團結、凝聚力強、工作作風扎實的良好氛圍。 黨支部與站委會積極配合，對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類情況及時研究，共同解決。黨支部書記具有大專文化，站長為中專文化程度，高克進同志擔任站長一職達11年，有著豐富的管理經(jīng)驗。在生產(chǎn)工作中，站長與支部書記分工明確。站長負責達板河灌區(qū)的配水、防洪、水費征收的全面工作，支部書記負責吉布庫河灌區(qū)的各項工作。領導班子在抓好自己所管轄的閘、所、配水點收費服務站工作的同時，抓好自身建設和班子建設，定期召開黨員干部廉潔自律的民主生活會，以《條例》、《準則》為標準，從嚴要求自己，以廉潔自律的規(guī)定和廉政規(guī)定嚴格對照檢查自己，從根本上解決了刁難群眾、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行業(yè)作風。 為使各項工作落到實處，年初與每位職工簽訂了《工作目標管理責任狀》，《責任狀》的簽訂更加有效地提高了每位職工的工作效率及責任感，在年終考核時將依據(jù)《責任狀》對每位職工進行考核。 建立健全各項制度，嚴格貫徹執(zhí)行。根據(jù)我支部及水管站工作實際情況，制定完善了各崗位責任制度，人事勞動制度、學習培訓制度、請示報告制度、資料上報制度、檔案管理制度、汛期管理制度、信息、黨風廉政建設制度、“五好”播放室工作制度、播放室衛(wèi)生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度職責。 我支部高度重視發(fā)揮“工、青、婦”組織的帶頭作用，建立健全了組織機構并定期討論研究工、青、婦工作，充分發(fā)揮其維護職工、婦女合法權益的作用。 在計劃生育工作中嚴格執(zhí)行人口政策和計劃生育政策，堅持實行計劃生育一票否決制，沒有違反計劃生育和違紀現(xiàn)象，無一起群眾投訴事件發(fā)生。 加強宗旨意識教育，建立文明服務公約，堅決克服“三亂四難”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象，尤其要求全體職工做到以下幾點：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其事；（2）要遵守民主集中制原則，不獨斷專行，軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；（5）要管好配偶，子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正 第28頁 共28頁