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7選派干部半年的工作總結(jié)-資料下載頁

2024-09-28 10:33本頁面
  

【正文】 支于2017年3月30日召開加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動員部署會,成立了xx村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照上級黨委部署要求,明確各項任務(wù)的時間節(jié)點和具體負(fù)責(zé)人,做到有組織、有計劃、有步驟的推進(jìn)農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。二是逐條自查,發(fā)現(xiàn)問題。村黨總支和各支部對照《xx鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織品牌化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》逐條自查。通過“體檢”,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,并深入分析原因,對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和鎮(zhèn)黨委要求,制定出具體整改措施。 認(rèn)真履職,加強(qiáng)黨建工作責(zé)任,全面落實“三會一 課”制度,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“黨員活動日”活動及志愿者活動。 圓滿完成市、鄉(xiāng)人大代表候選人提名、資格審查、選舉工作,選舉了xx鎮(zhèn)第十五屆人民代表9名,其中鎮(zhèn)下派代表3名。 召開“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育動員部署會,并開展集中研討會以及“重規(guī)矩,我們怎么做”專題討論會。 加強(qiáng)隊伍,健全制度,強(qiáng)抓自身建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān),堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。三年來共有15名同志遞交了入黨申請書,吸收3名為入黨積極分子,有3名入黨積極分子轉(zhuǎn)發(fā)展對象,4名發(fā)展對象轉(zhuǎn)預(yù)備黨員,3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員;堅持村干部坐值班制度、重大事項集體研究制度,堅持定期黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開。五是加強(qiáng)困難黨員幫扶。以春節(jié)慰問和“七一”活動為契機(jī),三年來黨總支和各支部走訪慰問困難黨員群眾共計70余人。 二、積極爭取選派單位幫扶,完成省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì) 選派單位幫扶情況。三年來,本人每季度定期向選派單位xxxxxx匯報在村工作情況,積極協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)幫扶xx村美好鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),在我掛職期間單位領(lǐng)導(dǎo)共到鎮(zhèn)村調(diào)研11次,同時通過市委辦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,積極協(xié)調(diào)市縣組織部門、xx市交通局、 xx市國投公司、xx市美好辦、xx市水務(wù)局、xx市財政局、xx市發(fā)改委、xx市聯(lián)通公司等部門從河道橋梁建設(shè)項目(18萬)、國家小農(nóng)水及灌溉溝渠排水建設(shè)項目(685萬)、省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)配套資金項目(12萬、10萬)、省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)鎮(zhèn)村道路項目(100萬)、美好鄉(xiāng)村云平臺建設(shè)項目(10萬)、選派干部幫扶資金(5萬),合計項目建設(shè)資金840萬余元,同時本人帶領(lǐng)村兩委到xx縣文旅委、xx縣教體局、。 發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)情況。2016年至2017年,xx村將發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為首要任務(wù),在考察xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)光伏發(fā)電項目發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗后,村兩委結(jié)合實際、經(jīng)多方論證、依托現(xiàn)有的環(huán)境,村委會下設(shè)成立股份制公司,整合現(xiàn)有資源發(fā)展光伏發(fā)電屋頂分布式項目。經(jīng)兩委會研究,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、國土、規(guī)劃等部門審批,此間我和兩委負(fù)責(zé)同志多次與xx縣發(fā)改委、xx市發(fā)改委、選派單位xxxxxx協(xié)調(diào)匯報,同意xx村屋頂分布式光伏發(fā)電項目立項。經(jīng)多方籌劃整合資金42萬元用于該項目建設(shè),經(jīng)現(xiàn)場勘查、圖紙設(shè)計、項目邀標(biāo)、開工建設(shè)等程序,已于2016年12月前建成60kw屋頂分布式光伏發(fā)電站,占用屋頂有效光照面積約1200平米,2017年3月xx縣供電局驗收并網(wǎng)發(fā)電,,固定收益20年。成立的xx村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司專門運作村集體經(jīng)濟(jì)發(fā) 展,以光伏項目建設(shè)為切入點,后期將整合集體土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營、轄區(qū)工程建設(shè)管護(hù)等多方面發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的辦法,將村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到一個新高度,完成好上級黨委政府的部署要求,將切實增強(qiáng)了村集體經(jīng)濟(jì)“造血”功能。 以上是三年來本人在xx村工作情況的簡單匯報??偨Y(jié)三年選派工作與學(xué)習(xí),雖有一定的收獲,但問題與不足也不少。選派工作即將結(jié)束,三年在村工作和學(xué)習(xí)的閱歷將成為本人人生當(dāng)中最值得回味時段之一。今后,無論到哪里,我將一直關(guān)注我們xx村的各項工作事業(yè),與廣大黨員群眾保持密切聯(lián)系,盡自己最大的力量為大家謀利益。 最后衷心感謝我在村掛職期間的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們和朋友們,有了你們的關(guān)懷和支持,我才能夠豐富基層閱歷、學(xué)習(xí)基層方法和知識。謝謝大家。 第五篇:鎮(zhèn)選派干部工作總結(jié)**鎮(zhèn)選派干部工作總結(jié)2010年3月,選派干部到我鎮(zhèn)任職村干部以來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,強(qiáng)化服務(wù),傾力支持,為到村任職的干部打造了一個良好的工作平臺,營造了一個優(yōu)越的工作環(huán)境,建立了一個優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,使選派干部真正能下得來,留得住,干得好,勞有所獲?,F(xiàn)將工作情況匯報如下: 一、強(qiáng)化引導(dǎo),確保選派干部“下得去” 選派干部到村任職是區(qū)委著眼提升基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。如何使選派干部能平穩(wěn)“著陸”,鎮(zhèn)黨委著重做好“三好”: 一是騰好位臵,虛位待賢。在選派干部到來之前,鎮(zhèn)黨委、政府都仔細(xì)研究、認(rèn)真排選,把工作基礎(chǔ)較好、班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)、民風(fēng)淳樸的村確定為選派干部任職村。同時,做好原支部書記思想工作,妥善為其安排好新的崗位,支持選派干部到村任職。 二是整好班子,蓄勢待發(fā)。選派干部的優(yōu)勢主要在于他們的組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),資源、人脈豐富,能夠起到一個很好的主導(dǎo)作用。但在村級發(fā)展中,真正的活力還是來自于“兩委”。在選派干部到村之前,我們都及時召開“兩委”成員會議,要求他們從發(fā)展本村經(jīng)濟(jì),維護(hù)一方穩(wěn)定的高度認(rèn)識選派干部工作,積極支持配合選派干部到村任職。 三是造好氛圍,“賓”至如歸。召開黨員大會和村民代表會,宣傳選派干部到村任職的目的和意義,對群眾進(jìn)行正面引導(dǎo),杜絕產(chǎn)生“排除異己”這樣不良思潮。 二、強(qiáng)化服務(wù),確保選派干部“留得住” 1而平靜的心態(tài)。 樹立“恒心”。目前,選派干部圍繞“任職規(guī)劃”勤奮工作,扎實推進(jìn)。隨著任期目標(biāo)的一個個實現(xiàn),少數(shù)選派干部“功成名就”、“全身而退”的思想有所流露,激情有所消退,步子有所減緩,想的是平穩(wěn)“收官”。針對這種情況,我們加強(qiáng)與選派干部的溝通,要求他們增強(qiáng)“主人翁”的意識,把任職當(dāng)?shù)诙枢l(xiāng),樹立恒久發(fā)展的信念,充分發(fā)揮他們的才智,為任職村制定新的發(fā)展規(guī)劃,確立新的發(fā)展目標(biāo),只爭朝夕,為任職村多作貢獻(xiàn),快作貢獻(xiàn)。 (二)強(qiáng)化掛鉤聯(lián)系 選派干部到村后,黨委、政府便及時落實相應(yīng)的黨政負(fù)責(zé)人與其結(jié)對掛鉤,配強(qiáng)分工到村鎮(zhèn)干及時了解選派干部的情況,幫助解決發(fā)展中面臨的重大矛盾,確保選派干部擁有與其他村無差異的發(fā)展環(huán)境。 (三)精心組織交流 建立選派干部定期交流制度,組織他們交流任職的體會,讓他們相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。特別是第四批選派干部到村時,我們及時組織3位選派干部召開座談會,請先到村任職的選派干部介紹任職經(jīng)驗,暢談任職心得,使第四批選派干部能迅速轉(zhuǎn)變角色,少走彎路。 四、存在的問題和下一步的打算 一是少數(shù)選派干部“水土不服”,所掌握的知識和工作技能與農(nóng)村工作不相匹配,導(dǎo)致工作局面難以打開,工作業(yè)績不明顯。 二是“守攤子”的思想有所流露。干得好的因為只剩下一年時間了,也不想再鋪多大的攤子了,思想上保守情緒抬頭。干得不好的,有點苦熬時光的感覺。 34 第28頁 共28頁
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